為適應消防工作形勢發展需要，經研究，面向社會公開招聘政府專職消防隊員32名。現將有關事項公告如下：

　　一、 招聘條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

　　（二）男性，初中以上學歷，年齡在18-28周歲之間（1989年8月1日至2000年8月1日），退役士兵退出現役3年內（2015年9月1日至2018年9月1日）不受年齡限制；

　　（三）五官端正，身體健康。

　　在同等條件下，具有以下資格者優先錄用：

　　1.退役士兵，地方職業學校消防專業畢業生；

　　2.具有人力資源和社會保障部頒發消防資質證書。

　　二、招聘辦法及程序

　　招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2018年8月20日至9月8日，上午8：00-11：30（工作日）；下午15：00-17：30（工作日）。

　　2.報名地點：銅陵市公安消防支隊車站中隊（義安大道171號，市財政局旁）。

　　3.報名點聯系人：許欣、葉衛泉、李建國。

　　4.報名辦法：

　　（1）應聘者須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、士兵退役證及相關材料的原件和復印件進行現場報名，并在規定時間內憑本人有效身份證件參加體能測試和面試，逾期未參加視為放棄。

　　（2）應聘者須填寫《2018年銅陵市公安消防支隊招聘政府專職消防員報名表》，提交近期二寸正面免冠彩照6張。

　　（二）體能測試

　　體能測試包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠。體能測試總分為60分，其中1000米、俯臥撐、立定跳遠各占20分。具體標準見附件1。

　　（三）面試

　　面試為結構化面試。面試總分為40分。

　　（四）體檢

　　根據體能測試、面試總分等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生出現分數相同時，按1000米跑成績確定體檢人選。

　　政府專職消防員體檢標準見附件2。

　　體檢中出現身體不合格者，在體能測試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補，遞補不超過2次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢及復檢費用由應聘人員自理。

　　（五） 考察與公示

　　重點考察應聘者的政治背景、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。政治背景審核時，由本人戶籍所在派出所出具的《無犯罪記錄證明》。

　　體檢和考察結束后，擬聘用人選公示3天。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　四 、聘用與管理

　　（一）合同簽訂。擬聘用人員試用期為2個月并由用人單位組織崗前培訓。應聘人員經培訓考核合格后與勞務派遣公司簽訂聘用合同。聘用期滿后經用人單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。

　　（二）工資待遇。

　　聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦[2013]33號）及市政府有關會議紀要等規定執行，并按有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，工作滿一年后購買住房公積金。

　　服裝由用人單位統一發放，一日三餐按所在單位伙食標準供應。

　　（三）日常管理。

　　政府專職消防隊員實行全日駐勤工作制，參與消防部隊日常工作、滅火和搶險救援工作，實行輪休或集中休假。

　　1.輪休假：實行綜合計算工時制，平時實行輪休制，每工作5天可休息2天，可每周輪休也可累積輪休。

　　2.年休假：工作滿一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晉升高一等級增加5天年休假，假期最長不超過30天。

　　3.婚假、產（護理）假、喪假、事假等假期按國家相關規定執行。其他假期按用人單位相關規定執行。

　　五、 本簡章由銅陵市公安消防支隊負責解釋。

　　聯系電話：市公安消防支隊          0562-2860437

　　附件：1. 政府專職消防隊員體能考核標準

　　2. 政府專職消防員體檢參考標準.doc

　　附件1： 政府專職消防隊員體能考核標準
 

項目 分數	1000米跑	立定跳遠（米）	俯臥撐（個/1分鐘）
60（及格）	4分10秒	2.00	15
100（滿分）	3分30秒	2.80	55
備注	1、以上三項達到及格標準得60分，最高得分為100分，不及格得0分。 2、1000米跑在及格標準基礎上每減少1秒得分增加1分；立定跳遠在及格標準基礎上每增加2厘米得分增加1分；俯臥撐在及格標準上每增加1個得分增加1分。