2018年新疆巴音郭楞州和碩縣警務人員招聘240人公告

來源：和碩縣人民政府 2018-08-16 15:21:35

　　2018年和碩縣面向社會公開招聘事業性崗位警務人員簡章

　　經和碩縣委、縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘240名事業性崗位警務工作人員。現將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，采取考試與考察相結合的方式進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)戶籍不限。

　　(三)以男性為主，特殊崗位性別以職位表為準;年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1983年8月31日至2000年8月31日期間出生)，出身日期以身份證為準，特殊崗位需符合報考職位的年齡要求。

　　(四)高中及以上學歷;退伍軍人可放寬至初中學歷，可免筆試，直接進入面試，筆試成績按滿分計算。

　　(五)在職協警報考，憑單位證明在筆試總成績上加5分。

　　(六)具有正常履行報考職位職責的健康身體條件。

　　(七)具備報考職位規定的其他資格條件。

　　(八)無違法犯罪記錄。

　　(九)下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1.已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員;

　　2、巴州公安系統事業性崗位招聘時解聘、辭職、辭退、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調劑崗位等人員;

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未解除的;

　　4、立案審查尚未作出結論的;

　　5、其他不符合崗位聘用條件的。

　　三、招聘職位

　　詳見《2018年和碩縣公安局面向社會公開招考事業性崗位警務人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　具體程序為報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。其筆試、面試等具體時間均另行通知。

　　(一) 報名

　　報名可選擇現場報名或網絡報名其中一種方式。

　　1.現場報名：每個考生只允許選報一個職位，填寫《報名資格審查表》，攜帶畢業證、身份證、退伍證、戶口本原件及復印件，3張近期1寸免冠照片;

　　報名地點：縣人力資源和社會保障局人力資源服務中心(和碩縣人社局一樓)

　　咨詢電話：0996-5626803

　　2.網絡報名：報名人員將報名表所需資料電子版或掃描件發至電子郵箱：QQ郵箱285825718@qq.com。招考領導小組考前統一審核原件。

　　咨詢電話：0996-5627341 18109969022

　　3.報名時間： 2018年8月16日— 8月23日

　　每天：上午9：30-13：00 下午 16：00-19：30

　　4.紀律要求：按照有關規定，報考者提供的報考資格或填寫個人相關信息不實的，造成后果由報考人自行負責;報考者惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場;

　　2.筆試科目:《綜合知識》，滿分100分。說明：《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、時事政治等相關內容;

　　3.筆試試題全部采用漢語命題考試。

　　4.根據筆試成績總體情況，由招考領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

　　(三)面試

　　在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分的原則確定面試入闈人員。

　　面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　參加面試人員需提前40分鐘到指定地點報到，面試正式開始后到達的，取消面試資格。

　　(四)體能測評

　　根據總成績由高分到低分按下列原則確定體能測評入闈人員，按照1︰1.5的比例確定體能測試;達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者不予聘用。

　　體能測評標準按照《巴州公安機關面向社會公開聘用便民警務服務站工作人員體能測評項目和標準》執行(附件3)。

　　(五)體檢

　　按招聘職位擬聘用人數1︰1的比例，由縣人社局及用人單位統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格，本人申請復查的，經招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

　　體檢費用由考生負擔。

　　(六)政審

　　對體檢合格的考生按規定進行政審，考生須填寫《政審表》并提交報考單位及其主管部門。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。政審工作由用人單位主管部門負責。

　　(七)公示

　　對擬聘用人員，由招考領導小組根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。和碩縣人力資源和社會保障局進行為期5個工作日的公示。

　　(八)聘用

　　公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，縣人社局下發聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員不納入事業單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。

　　新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。

　　五、監督與紀律要求

　　1.和碩縣紀委監察部門對考聘工作全程監督;

　　2.參加考聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避;