2018年黑龍江齊齊哈爾訥河人民檢察院招聘公告
根據工作需要,訥河市人民檢察院擬面向社會公開招聘聘用制書記員,現將招聘相關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優錄用的原則。
二、招聘人數
此次公開招聘聘用制書記員6名。
三、應聘條件
1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,品行端正,責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;
2.具有訥河市戶口(含所屬鄉鎮);
3.年齡18周歲以上,30周歲以下(1988年8月1日以后出生);
4.具備高中及以上學歷;
5.身體健康,五官端正,口齒清晰,面部無明顯特殊標志,無紋身,具備適應崗位需求的其他條件;
6.計算機中文打字速度為每分鐘正確錄入60個字以上;
7.同等條件下,具有法律專業知識者優先聘用。
四、有下列情形之一的,不得報名
1.受過治安處罰、行政處罰、刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑,尚未查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.父母或直系親屬習練法輪功或其他邪教的;
5.違反社會公德、職業道德,造成不良社會影響的;
6.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄的;
7.現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(含試用期內的);
8.有相關法律法規規定不得報考及不宜聘用的其他情形。
五、工資及待遇
1.聘用人員實行合同管理。試用期滿合格后,被聘用人員與訥河市人民檢察院簽訂聘用合同。
2.聘用人員每人月工資標準為1350元,繳納“五險”,個人承擔部分由單位在工資中代扣代繳。
六、招聘程序
(一)發布公告。2018年8月15日,在訥河市人民檢察院官方網站“龍劍網”(http://www.hlqqhrnh.jcy.gov.cn/)發布電子版招聘公告。同時,通過訥河市人民檢察院官方新媒體平臺“黑龍江省訥河市人民檢察院”微信公眾號、“訥河檢察院”新浪微博等平臺推送信息。
(二)報名及資格審核
1.報名方式:采取現場報名方式進行。
2.報名起止時間:2018年8月20日起至2018年8月24日,上午9:00-11:00,下午14:30-17:00。
3.報名地點:訥河市人民檢察院(訥河市環城東大街32號408室)。
4.報名咨詢電話:0452-3371544。
5.報名者需提供以下材料:
(1)《訥河市人民檢察院招聘聘用制書記員報名登記表》一式2份(請到訥河市人民檢察院官方網站“龍劍網”下載填寫,網址:http://www.hlqqhrnh.jcy.gov.cn/)。
(2)本人身份證、戶口本原件及復印件,高中及以上畢業證原件及復印件(本科及以上學歷的需提供學信網《電子注冊備案表》、學位證書原件及復印件);
(3)能夠證明本人工作能力的其他相關材料;
(4)近期1寸免冠照片3張。
報名者需攜帶上述材料在指定時間內到指定地點報名。
6.資格審核:由訥河市人民檢察院相關人員組成的資格審核小組對報名者進行資格審核。
(三)報名注意事項
1.報名與考試時使用的身份證必須一致;
2.報名時需簽訂考試報名誠信承諾書,如實提交有關信息。凡弄虛作假的,一經查實取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由報名者本人承擔。
(四)領取準考證
報考人員于2018年8月27日-2018年8月28日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00,攜帶身份證到訥河市人民檢察院408室領取準考證,過期未領取者視為放棄考試。
(五)考試
1.本次招聘考試工作由訥河市人民檢察院負責組織,考試時間、地點以準考證為準。
2.筆試。采取閉卷方式進行,不指定考試復習用書,滿分為100分。
3.計算機速錄技能考試。進行計算機中文錄入考試,考試時間為3分鐘,每分鐘正確錄入字數60個且正確率達85%的為合格(60分),每多正確錄入1個字加0.35分,滿分為100分。
4.面試。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者思維反應能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質,滿分為100分。
(六)體檢
按照筆試成績占40%、計算機速錄技能考試成績占30%、面試成績占30%的比例計算總成績,按總成績由高分到低分的順序,以招聘人數1:1的比例確定進入體檢的人員。體檢費用由體檢人員自行承擔,體檢標準和有關要求參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》。報考人員放棄體檢或體檢不合格取消聘用資格,按考試最終成績排序依次遞補。
(七)考察
考察由訥河市人民檢察院組織進行,采取審閱個人檔案、現實表現認定、實地考察、同考生本人面談等多種方式進行,全面考察報考人員的綜合素質。
(八)公示
對考察合格的擬聘用人員在訥河市人民檢察院“龍劍網”公示七天,期滿無異議者確定為擬聘用人員。
(九)聘用
1.擬聘用人員入崗需簽訂保密協議,嚴格遵照相關法律、規定參與檢察院工作;
2.試用期為1個月,試用期滿后,訥河市人民檢察院考核組對擬聘用人員的道德品質及業務能力等方面進行考核,考核合格的予以正式聘用,辦理相關聘用手續,不合格的取消聘用資格。
3.聘用合同期為2年,聘用期滿后,根據工作表現及工作需要經雙方協商可續聘。勞動合同解除與終止均按《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定執行。
七、工作要求
(一)堅持信息公開、過程公開、結果公開,接受社會各界及有關部門的監督;
(二)工作人員要認真履行職責,保證招聘工作的公開、公平、公正;
(三)發現違反招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格。
河市人民檢察院
2018年8月15日