按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省事業單位公開招聘人員實施細則》，經市政府同意，擬面向社會公開招聘市教育局直屬事業單位教師，現公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2018年市教育局直屬事業單位計劃招聘教師40名(具體崗位詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2.熱愛教育事業，并志愿從事中小學教學工作，具有良好的政治、思想、道德素質和良好的教師潛質、廣博的知識視野，品學兼優、專業成績優秀;

　　3.學歷及年齡條件(見附件1);

　　4.專業要求：報考人員所學專業應與報考崗位相同，碩士研究生及以上學歷，在本專業范圍內可適當放寬，同時具有與申報崗位相應的教師資格證。具體專業目錄按教育部印發的《普通高等學校本科專業目錄》(教高〔2012〕9號)執行。

　　5.具有正常履行教師職責的身體條件;

　　6.符合崗位需要的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.曾受過刑罰處罰的人員或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員;

　　4.有精神病史人員;

　　5.新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

　　6.相關法律法規規定不得報考的人員。

　　三、實施步驟

　　本次招聘工作由市教育局組織實施，市人社局指導，市紀檢監察部門監督。

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘信息，到市教育信息中心現場直接報名，市教育局和招聘單位聯合對考生的報名資格進行審核。

　　2.報名時間

　　2018年 8月20日至8月29日

　　3.報名地點：市教育信息中心(龍沙區永安大街，三十四中北鄰，乘坐104、9、106路公交車“工人文化宮站”)。

　　咨詢電話：6160021、6160721

　　4.應聘者需攜帶以下資料

　　(1)報名登記表(見附件2)一式3份(到公告網站下載);

　　(2)身份證原件及復印件，近期1寸正面免冠彩色同底版照片5張;

　　(3)畢業證、學位證、報到證(就業通知書)、職稱證書原件及復印件;大學電子學歷備案表1份，當地(縣)區以上招生辦出具的高考成績及錄取批次證明1份。

　　(4)教師資格證原件及復印件1份;

　　(5)編內在職人員需提供現工作單位主管人事部門同意報考證明;

　　(6)編外聘用人員由工作單位提供工作經歷及同意報考證明。

　　(7)符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位等)，高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件，否則報名結束后不予確認。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　5.報名注意事項

　　(1)報考人員只限報一個崗位。

　　(2)報考人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(4)崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例。

　　(二)考試

　　招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，總成績計算方法分兩類：

　　報考高中(含職高)和培智學校的考生總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%

　　報考電大、信息中心、保健所、校外基地的考生總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%

　　1.筆試

　　筆試科目為本專業知識和技能，報考普通高中崗位、報考職業高中的語文和英語崗位、報考培智學校音樂崗位的筆試內容為高中相應學科知識;報考特殊教育、計算機、會計學、藝術設計、疾病防治崗位的筆試內容為本專業相關知識。時間為120分鐘(具體考試時間、地點以準考證為準)。

　　筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘職位人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績對外公示3個工作日。

　　2.面試(試講)

　　面試采取兩種方式：

　　一是報考高中(含職高)和培智學校的教師崗位：采取仿真課堂的形式進行試講，面試時間15分鐘，試講所用教材為報考學段本學科的現行通用教材。二是報考其它單位崗位(電大、信息中心、保健所、校外基地):采取結構化面試的形式，面試時間15分鐘。

　　面試結束后，根據招聘職位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現并列，如有符合國家、省相關文件規定優惠政策的考生優先聘用，否則依次以學歷高、面試成績高、教齡長者優先聘用。

　　(三)考核和體檢

　　對入圍人員，由市教育局組織對其進行考核，考核內容為德、能、勤、績等，同時對其應聘資格條件進行復查。

　　對考核合格人員，由市人社局統一組織體檢，體檢標準參照“黑龍江省教師資格申請人員體檢標準”,體檢費用自理。應聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用。空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補,如無人員可遞補，則取消該崗位。

　　(四)公示和聘用

　　經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市人社局及市教育局網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。考生接到聘用通知后，7日內無故不到用人單位報到的取消錄取資格，按同崗位考試總成績依次遞補，本次遞補結束后不再遞補。

　　四、相關待遇

　　1.被聘用人員納入市教育局直屬單位編制管理，具體待遇按人社部門相關規定執行。

　　2.被聘用的人員五年內不得調離市教育局直屬單位。

　　五、試用期

　　試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人力資源和社會保障局備案。

　　六、考試紀律

　　報考人員必須遵守招考工作有關要求，服從招聘主管部門安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的規定進行處理。

　　七、本方案由市教育局負責解釋,未盡事宜由招聘教師工作領導小組研究決定。

　　附件：齊齊哈爾市教育局2018年公開招聘直屬事業單位專業技術人員計劃表.xls

　　齊齊哈爾市教育局2018年公開招聘直屬事業單位專業技術人員報名表.doc

　　齊齊哈爾市教育局

　　2018年8月16日