2018年山東交通學院人事代理工作人員招聘12人啟事
山東交通學院2018年人事代理工作人員招聘啟事（3）
根據工作需要，經學校研究決定，現面向社會公開招聘人事代理工作人員12名。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。具體方案如下：
一、招聘崗位
2018年人事代理工作人員招聘崗位匯總表
|
序號 |
單位（部門） |
崗位 |
招聘 人數 |
專業 |
學歷學位要求 |
其他要求 |
聯系人 及聯系方式 |
備注 |
|
1 |
藝術與設計學院 |
教師1 |
1 |
設計藝術學 （家具設計相關專業方向） |
碩士研究生及以上 |
具備一定的木工機械設備操作能力、實驗室管理經驗者優先。 |
楊老師； 0531-80683870；13688644008； sunlongjie@163.com |
|
|
教師2 |
1 |
空中乘務 相關專業 |
本科及以上 |
三年以上空乘崗位工作經驗；具有空中乘務專業相關的執業或從業證書；乘務長優先，有培訓空乘人員經歷者優先。 |
||||
|
2 |
山東內燃機研究所 |
輔助1 |
1 |
動力機械及工程 |
碩士研究生及以上 |
內燃機排放測試及改進研究，有工作經驗者優先。 |
王老師； 0531-88964327； 18653152376; wmj-ht@163.com |
|
|
3 |
財務處 |
輔助2 |
1 |
會計學、財務管理、審計學、金融學、經濟信息管理等相關專業 |
碩士研究生及以上 |
有工作經驗者優先。 |
董老師； 0531-80687057； 15063369900; sdjtucwc@163.com |
|
|
4 |
無影山校區綜合管理辦公室 |
輔助3 |
1 |
工商管理類 |
碩士研究生及以上 |
具有兩年工作以上工作經歷。 |
張老師； 13969004888；1343933638@qq.com |
|
|
5 |
信息化建設與管理辦公室 |
輔助4 |
1 |
計算機、軟件工程 等相關專業 |
碩士研究生及以上 |
熟悉服務器操作系統與常用數據庫技術；掌握至少一門面向對象語言。具備較強的面向對象的設計分析能力和團隊合作意識。 |
馬老師； 0531-80687247； 13688644008； magb@sdjtu.edu.cn |
|
|
6 |
校醫院 |
輔助5 |
2 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
持有醫師證；影像專業優先。 |
沈老師； 0531-80687952； 13695415479； shenxf@sdjtu.edu.cn |
|
|
7 |
威海校區 醫務室 |
輔助6 |
3 |
臨床醫學 |
本科及以上 |
持有醫師證。 |
郭老師； 0631-3998958； 13506310755； 254837802@qq.com |
工作地點在威海校區 |
|
輔助7 |
1 |
護理 |
本科及以上 |
持有護士證。 |
||||
|
合計 |
12 |
|||||||
二、報名
（一）網上報名時間
2018年8月16日-2018年8月29日。
（二）基本條件
1.年齡不超過35歲。
2.具有較高的政治素質和良好的道德修養；
3.具有強烈的事業心和責任感；
4.具有較強的文字表達能力和計算機操作水平；
5.具備崗位所需專業的相關知識和技能；
6.具備勝任崗位工作的身體條件。
（三）報名材料
身份證；國家承認的學歷學位證書；在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；其他各類證書和崗位要求的相關佐證材料等。
上述材料網上報名時需提供掃描件，現場資格審查時提供原件及復印件。
（四）報名方式
應聘人員將個人簡歷、報名材料及《山東交通學院人事代理人員招聘報名表》（附件1）發至招聘崗位對應的電子郵箱。報名郵件主題和附件的文件名均須按“姓名+應聘單位（部門）+最高學歷+畢業院校”的格式書寫。
（五）報名費用
根據省物價部門核定的標準，學校收取報名費40元/人，用于考試考務工作。應聘人員現場資格審查時以現金方式繳納報名費。
三、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
根據崗位需求，招聘單位指定專人負責應聘人員資格初審工作，對報名人員資格進行認真審查，確定資格初審通過人員，填寫《山東交通學院公開招聘工作人員資格審查初審通過人員匯總表》（附件2）并于2018年8月31日前報人事處。
學校于網上報名結束后兩周內通過人事處網站公布資格審查初審通過人員名單、現場資格審查及考試等有關事宜。
現場資格審查時，應聘人員應提交與網上報名相一致的材料原件及復印件，同時攜帶2張一寸近期免冠彩色照片用于辦理準考證。
四、考試
考試包括筆試和面試兩部分。考試采用百分制。筆試主要測試應聘人員的專業知識，合格分數線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，按不低于1:3不高于1:5的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定參加面試人員。面試主要考察應聘人員的教學能力、專業知識、語言表達等方面的能力。達不到規定比例的招聘崗位設定最低合格分數線70分。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，在規定日期前到學校指定醫院進行體檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
六、公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，學校在人事處網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與其簽訂勞動合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
七、其他
（一）監督
學校紀委（監察室）對本次人事代理工作人員的招聘實行全過程監督。
（二）聯系方式
各招聘崗位聯系人及聯系方式：詳見招聘崗位匯總表。
人事處聯系人及聯系電話：石老師，杜老師；0531-80683959。
附件2.山東交通學院公開招聘工作人員資格審查初審通過人員匯總表
山東交通學院
2018年8月16日
