2018年貴州銅仁市公安局碧江分局招聘20人公告
為更好地促進公平正義，維護碧江區社會大局穩定，進一步加強公安大數據應用建設，將天網視頻監控納入城市建設之中，深入推進視頻監控建設和實戰應用，作為提升打處績效的重要增長點。經報請區委、區人民政府同意，銅仁市公安局碧江分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及性質
招聘警務輔助人員共20名，性別不限，但因工作崗位需經常晝夜值班職守，建議男性報考。本次招聘崗位重點是用于大數據應用方向，計算機大類專業考生在同等條件下優先聘用，采取聘用勞動合同制管理，屬于公安機關非在編人員，警務輔助人員不具備人民警察身份和執法主體資格，不行使刑事和行政職能。主要協助公安機關開展監控職守、文職、治安巡邏防控等工作。
二、招聘原則和招聘方式
遵循德才兼備、人崗相適和“公開、公平、公正、擇優”的原則，依照體能測試合格，面試和筆試總成績,經體檢、政審合格后，從高到低依次錄聘。
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法，遵守法律、法規和社會公德。品行端正，政治可靠、作風正派、責任心強，熱愛并自愿從事警務輔助工作，具有全面履行崗位職責的能力;
熱愛公安警務輔助工作，有較強的事業心、責任感和服務意識，能吃苦耐勞，服從安排。
(四)具有大專以上學歷，專業不限,轉業軍人放寬至高中(中專)以上學歷。
年齡在20周歲以上(1998年8月17日及以前出生)30周歲以下(1988年8月17日及以后出生)，以第二代有效身份證為準，戶籍不限。
(五)身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在4.9及以上;其他依照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.現役軍人。
3.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;曾被行政拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的。
3.有不良行為受過公安機關處理的。
4.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
5.正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的以及原來從本單位辭職的。
8.其他法律規定不得參加報考或聘用的人員，其他不適合從事警務輔助工作的。
四、報名方式及時間
本次招聘采取現場報名方式，應聘人員于2018年8月20日至2018年8月23日正常上班時間到銅仁市公安局碧江分局辦公樓六樓政工科606室(銅仁市碧江區銅興大道181號<滑石鄉檀木橋>)報名。
報名時須持本人有效身份證(戶口本)、畢業證原件及復印件，本人1寸近期免冠照片5張，以及報名所需要的相關證明。(注：報名表見附件1，下載填寫完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘貼電子版照片到電子報名表格打印>，報名時交到報名登記處)
資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
本次招聘考試采取體能測試合格，筆試和面試結合取成績的方式進行。綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算。
(一)體能測試：體能測試項目為10米*4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》(附件2)、《縱跳摸高標準》(附件3)，按照不同年齡段標準能達標者可進入下一環節，體能不合格者當即取消下一環節考試資格。
(二)筆試：筆試科目為與公安業務有關的法律法規、公共基礎知識、時事政治和寫作，以及部分測試內容涉及計算機應用操作。時間、地點另行通知。
(三)面試：根據筆試成績排名，按照招聘人數1:3比例進入面試(筆試成績排名并列者同時進入面試)，面試采取結構化面試或情景模擬等方式進行,時間、地點另行通知。
六、體檢
根據考試綜合成績，從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選(如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名依次遞補)。體檢人選確定后，統一安排到指定縣級以上醫院體檢。體檢標準按人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
七、政治審查
對體檢合格的，按成績排名依次進行考察。考察內容主要包括應聘人員遵紀守法、政治、現實表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
八、公示及聘用審批
對擬聘用人員在區政府政務網站進行公示，公示時間為五個工作日，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格。
經公示合格的擬聘用人員，報分局政工部門備案并辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，拒不報到者，取消其聘用資格。
九、人員待遇
待遇參照碧江區政法系統輔助人員待遇執行，月工資3100元，目前執行工齡工資每滿一年增加100元政策，另有績效工資年終考評后一次性計發。工作期間統一由單位配發服裝及裝備，單位提供早餐、中餐。招聘的警務輔助人員在聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核、考評不合格的，由用人單位按有關規定處理。
十、紀律要求
招考聘用工作接受社會廣泛監督，做到公開、公平、公正。對參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按有關規定予以處理。
招聘工作報名咨詢及舉報電話：
報名咨詢電話：銅仁市公安局碧江分局政工科：18585606238，0856-5240946。
舉報電話：銅仁市碧江區紀委監委派駐第九紀檢監察組：15885148717
銅仁市公安局碧江分局
2018年8月17日
