蚌埠市秦集中心幼兒園位于美麗的高新區秦集鎮，隸屬于高新區社會事業局。幼兒園2014年9月開園以來，在市教育局和高新區事業局的正確領導下，以“用心呵護快樂成長 和諧發展”為辦園理念，堅持規范辦園，科學保教，注重教師專業發展，教育教學成果顯著，贏得社會各界的廣泛認可。

　　為進一步加強師資隊伍建設，根據幼兒園發展的需要求，高新區秦集中心幼兒園面向社會公開招園聘優秀教師5名。為保證招聘工作的順利實施，現將有關事項公告如下：

　　一、 招聘主體

　　蚌埠高新區秦集中心幼兒園

　　二、 招聘原則

　　招聘工作按照德才兼備的標準，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。

　　三、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法。

　　2、熱愛幼教事業，喜歡幼兒、身體健康，性格開朗活潑，具備幼兒教師的綜合素質;

　　3、學前教育專業，大專及以上學歷，具備幼兒教師資格證書，普通話二級甲等以上證書(有專業特長優先)。

　　4、年齡：35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　5、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　⑶現役軍人;

　　⑷經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定曾有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　⑸曾因違法犯罪受過司法機關處罰的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于司法機關處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、違反師德行為受到處分的人員;

　　⑹法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、即日起至8月27日前，應聘教師投送簡歷(學歷及教師資格證復印件)至秦集中心小學傳達室或將電子簡歷發送到18454007@qq.com。

　　2、資格審查，幼兒園電話通知初審條件合格的應聘教師教育教學能力測試時間;

　　3、咨詢電話18105525593(楊老師)

　　(二)教學能力測試

　　測試：以面試的方式進行測試。

　　面試分為教學能力測試和幼兒教師基本功測試，面試成績滿分為100分。

　　進入面試人員將電話通知，請保持通訊設備暢通。

　　(三)體檢

　　根據考生總成績從高到低1:1確定擬聘用人員進行體檢。

　　擬聘用人員的體檢標準按照《安徽省教師資格認定體檢標準》，如出現體檢不合格人員，則按總成績從高到低依次遞補人員進行體檢。

　　(四)公示與聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并辦理聘用手續。

　　如在體檢及考察環節中出現被取消聘用資格的人員以及擬聘人員放棄聘用資格的，按面試總成績從高到低依次進行人員替補。

　　招聘人員采取校用管理模式，蚌埠高新區秦集中心幼兒園與招聘人員簽訂聘用合同，試用期三個月，在試用期間崗位空缺的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　五、待遇

　　聘用人員待遇基本工資1800∕月+學歷工資(大專150元，本科及以上學歷300元)，工齡工資每年遞增20元，按規定繳納社保和公積金(社保和公積金個人繳納部分由本人承擔)。

　　蚌埠高新區秦集中心幼兒園

　　2018年8月20日