涼山州機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，涼山州機關(guān)事務(wù)管理局面向社會公開考試招聘涼山州接待服務(wù)中心和涼山州州級公務(wù)用車服務(wù)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位和名額

　　本次公開考試招聘管理類工作人員5名。詳見《涼山州機關(guān)事務(wù)管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　詳見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”“全州”是指：截至2018年8月27日，戶籍為四川省、涼山州。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。

　　4.報考者的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2018年8月27日。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除政紀處分的。

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

　　5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、考試招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名地點：報考者需本人到州機關(guān)事務(wù)管理局人事科（州委辦綜合樓三樓）報名，不得代報。

　　2.報名時間：2018年8月27日—2018年8月29日上午08：30－12：00，下午14：30－17：30。

　　3.需攜帶材料：

　　（1）身份證原件及復(fù)印件1份。

　　（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，黨校學(xué)歷除外）。

　　（3）戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

　　（4）在編在職人員（2018年8月27日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員）須提供單位、主管部門和縣市組織、人事部門同意報考證明,同時該證明材料上包含最低服務(wù)年限是否已滿及起止時間。

　　（5）報考接待工作人員需提供從事公務(wù)接待工作經(jīng)歷證明材料。

　　（6）近期1寸免冠照片3張。

　　（7）其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　在州機關(guān)事務(wù)管理局規(guī)定時間內(nèi)不補齊相關(guān)材料的，視為自動放棄。

　　4.州機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)資格審查，資格審查合格人數(shù)與考聘名額比例達不到3：1的，是否降低開考比例為2:1或削減取消該考聘崗位由州機關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　5.領(lǐng)取準考證：2018年8月31日上班時間，憑本人有效身份證到州機關(guān)事務(wù)管理局人事科領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取而影響考試的一切責(zé)任自負。

　　（二）考試

　　本次考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　（1）筆試科目：綜合知識測試，卷面滿分100分。

　　（2）筆試時間地點：2018年 9月1日（具體時間、地點詳見本人準考證）。

　　（3）報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，原則按照考聘崗位人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單（最后一名筆試成績相同者，一并進入面試），經(jīng)州機關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低筆試開考比例的，按照2：1的比例確定進入面試人員名單。因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補。如實際參加筆試人員達不到面試開考比例的，參加筆試人員全部進入面試。

　　領(lǐng)取面試通知書及面試事宜另行通知。面試當天，考生憑本人準考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。面試范圍：意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）,智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）, 知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）。

　　3.體檢

　　（1）體檢人員確定

　　根據(jù)考聘崗位及名額，按照報考人員考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績從高到低確定體檢人員；若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t相同者都參加體檢，最終以考察結(jié)果決定考聘人員。

　　（2）體檢標準

　　體檢按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定進行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

　　（3）體檢時間和地點

　　體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

　　（4）復(fù)檢

　　按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。考生在上述項目未達合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

　　報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由州機關(guān)事務(wù)管理局給予其不予聘用的處理。報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消考聘資格并按考試作弊處理。

　　4.考察

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)考聘崗位及名額，按照考試總成績排序，從高分到低分等額確定考察人選，由州機關(guān)事務(wù)管理局對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消考聘資格。

　　5.公示

　　擬考聘人員由州機關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究確定，公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或者其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬考聘資格。

　　6.審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，由州機關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報州人力資源和社會保障局審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于5年，請嚴格遵守。

　　7.遞補

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因體檢、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州機關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。州人力資源和社會保障局招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補。

　　8.考聘信息公告方式

　　筆試及面試成績、考試總成績、體檢、公示等都在涼山州人事考試網(wǎng)公示、通知。報考人員應(yīng)及時、主動到?jīng)錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)上查詢或撥打咨詢電話了解考聘信息及進程，因不及時、主動查詢考聘信息造成損失的，由報考人員自行負責(zé)。

　　四、紀律監(jiān)督與回避

　　考聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離工作崗位或者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。州機關(guān)事務(wù)管理局中參加考聘工作的負責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當回避。

　　本公告由涼山州機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0834—3866995

　　監(jiān)督電話：0834—3820550

　　附件1.《涼山州機關(guān)事務(wù)管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》

　　附件2.涼山州機關(guān)事務(wù)管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　涼山州機關(guān)事務(wù)管理局

　　2018年8月20日