2018年江西財經(jīng)大學(xué)醫(yī)院招聘2人公告

來源：江西財經(jīng)大學(xué)醫(yī)院 2018-08-21 09:28:06

　　江西財經(jīng)大學(xué)醫(yī)院2018年招聘方案

　　根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《江西財經(jīng)大學(xué)醫(yī)院綜合改革實施意見》(江財黨字〔2018〕51號)文件要求，為完善和加強我校醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員骨干隊伍建設(shè)，切實做好2018年醫(yī)院公開招聘考核工作，特制訂本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)崗位說明

　　1、根據(jù)醫(yī)院實際工作需要，面向社會公開招聘人事代理2人。

　　2、人事代理人員：實行聘用制，人事關(guān)系實行代理制，必須與我校簽訂人事代理協(xié)議，明確在校工作的五年內(nèi)不得調(diào)離所安排的崗位。

　　(二)專業(yè)條件

　　1、公共衛(wèi)生專業(yè)骨干：在省(市)級二級醫(yī)院或者市社區(qū)服務(wù)中心工作滿10年，公共衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有豐富的慢病管理和醫(yī)保工作經(jīng)驗，擔(dān)任過相關(guān)專業(yè)科室負責(zé)人及以上職務(wù)者優(yōu)先;

　　2、檢驗科醫(yī)師：有豐富的臨床操作及診斷經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，能帶動醫(yī)院檢驗科發(fā)展，適應(yīng)學(xué)校醫(yī)院工作要求，服從醫(yī)院工作安排，年齡40歲以下。

　　(三)日程安排

　　三、考核程序

　　(一)報名及審核篩選

　　學(xué)校人事處根據(jù)收到的應(yīng)聘簡歷，將符合條件者匯總，經(jīng)醫(yī)院院長辦公會審議、確定參加面試考核人員，再報學(xué)校人事處審批公示。

　　(二)個人綜合素質(zhì)測評，采取面試方式進行，由考核小組成員采用無記名方式評分。

　　(三)按百分制計分，總成績在70分以上者，按照從高分到低分進行排名，由學(xué)校確定擬錄用人員并進行公示。

　　(四)公示無異議后，學(xué)校電話通知擬錄用人員進行體檢及心理測評。體檢標準為《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　(五)對體檢合格人員進行考察和公示。

　　(六)公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受學(xué)校規(guī)定的工資、福利待遇。

　　四、其他事項

　　(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用：