2018年廣東廣州鐵路職業技術學院第一批招聘高層次人才教師19人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2018-08-21 10:02:46

　　廣州鐵路職業技術學院2018年度第一批公開招聘高層次人才公告

　　廣州鐵路職業技術學院是廣東省唯一一所以培養軌道交通相關專業高素質技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是第二批國家骨干高職院校，廣東省“一流高職院校”建設單位。開設有城市軌道交通車輛、鐵道供電技術、城市軌道交通運營管理、鐵道工程等31個專業, 其中高級以上職稱人數超過30%。校內實訓設備值達1.8億元?，F決定面向全國公開招聘19名高層次人才(博士或副教授及以上)。具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　詳見《廣州鐵路職業技術學院2018年度第一批公開招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)。在崗位條件中提及的專業名稱代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)》(附件2)執行。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

　　7.法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1. 各崗位年齡要求為45周歲及以下，但具有正高級專業技術資格者，年齡可放寬至50周歲以下。45周歲為1972年9月1日之后出生;50周歲為1967年9月1日之后出生。

　　2.應聘人員所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致(專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄(2018年版)》(附件2)。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無對應專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，還須提供課程成績單(畢業院校蓋章)，填寫《廣州鐵路職業技術學院公開招聘相近專業認定表》(附件7)，由招聘單位審核認定;博士相關專業由招聘單位認定;國(境)外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。

　　本次招聘，人員類型不限，包含“2018年畢業生”及“非2018年畢業的往屆生”。“2018年畢業生”指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);非2018年畢業的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

　　3.工作經歷等其他時間計算截止至2018年9月1日。

　　資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位工作證明(單位工作證明按附件6模板)，不含在校生實習、創業經歷)。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。

　　如勞動合同中的崗位與本人實際從事崗位有出入的，實際崗位以單位工作證明為準。在港澳臺地區或國外就業，其證明材料根據所在國家(地區)具體情況提供。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;

　　3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的;

　　4.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　5.在我院以往的公開招聘中考察不合格的;

　　6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

　　8.聘用后即構成回避關系的;

　　9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發布

　　在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州鐵路職業技術學院網站發布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、報名時間

　　2018年9月3日9：00起到2018年9月8日16：00止，逾期報名無效。

　　2、報名方式

　　郵件報名。將《廣州鐵路職業技術學院公開招聘資格審核材料一覽表》(附件3)中所列材料按要求格式整理打包，在報名截止日期前提交到指定郵箱：(郵箱地址：gtzyrsc@163.com)，報名時間以系統郵件提交時間為準，相關專業、相近專業、工作經歷等所有資格條件認定需在報名前完成。

　　3、資格初審

　　對報考人員提交的報考信息及資格審核材料進行資格初審，初審完畢后，通過郵件、短信或電話通知初審結果，審核通過方可進入下一環節。

　　(三)注意事項

　　1、報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。

　　2、報考人員報名階段提交的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假或有損教師職業道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經聘用的予以解聘。

　　(四)考試

　　1.考試形式：本次公開招聘采用面試形式。

　　2.開考比例:本次公開招聘不設開考比例限制，按實際報考人員開考。

　　3.資格復核及心理測試

　　面試前將對擬進入面試人員進行資格復核及心理測試(心理測試結果不計入分數，不作為是否錄用的依據)，具體時間及地點另行通知。

　　考生資格復核需攜帶《廣州鐵路職業技術學院公開招聘資格審核材料一覽表》(附件3)中所列證件等材料的原件，提交相應紙質材料(成果材料只需攜帶崗位相關的代表性作品原件)。

　　資料復核通過后方可參加面試。參加面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網站(www.hrssgz.gov.cn)“事業單位招聘”欄目及廣州鐵路職業技術學院官方網站(http://www.gtxy.cn)“人才招聘”專欄公示。面試具體時間由用人單位另行通知，參加面試人員需保持通訊暢通。

　　4.面試形式和內容

　　面試分教師崗和非教師崗進行。

　　非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專業知識，通過筆答、面談或實操形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力。

　　教師崗面試內容為專業理論技術答辯和實操(授課或技能實踐)，考核應聘者的專業水平，教學及科研能力。

　　5.面試成績(考試綜合成績)

　　面試成績即為考試綜合成績，總分100分，計算到小數點后2位數，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

　　面試成績(考試綜合成績)超過80分者方可錄用。

　　(五)體檢與考察

　　以考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢不合格的，或在一個月內不能得出體檢合格結論的，可按考試綜合成績的分數高低在合格人員中遞補。

　　考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

　　(六)公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網站(www.hrssgz.gov.cn)“事業單位招聘”欄目及廣州鐵路職業技術學院官方網站(http://www.gtxy.cn)“人才招聘”專欄公示，公示時間為7個工作日。

　　四、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同一崗位可按照總成績從高到低順序依次遞補其他成績合格考生：

　　(一)考生體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用或不能在用人單位規定時限內到崗的;

　　(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、聘用及待遇

　　(一)公示期滿無異議的考生按有關規定辦理聘用手續，根據單位崗位空缺情況，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

　　(二)持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)，在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。