2018年湖北黃石市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,為滿足我市事業(yè)單位用人需求,促進我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,決定面向社會專項公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
黃石市本次事業(yè)單位擬面向各城區(qū)社區(qū)主職、社區(qū)“兩委”成員專項公開招聘5個崗位、8名工作人員。各招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃石市2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)資格條件
1.面向現(xiàn)任社區(qū)主職年齡男性50周歲及以下(1967年1月1日之后出生)、女性45周歲及以下(1972年1月1日之后出生);高中及以上文化程度;主職任職3年及以上,或現(xiàn)任主職不滿三年但“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格;
2.面向現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員(不包括主職)年齡45周歲及以下(1972年1月1日之后出生);大專及以上文化程度;任社區(qū)“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。
3.報考考生年齡計算的截止日期為2018年1月1日,任職時間截止2018年12月31日,報名需經(jīng)街道(片區(qū)、新區(qū))黨工委集體研究同意。
(三)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、招聘工作程序及有關(guān)要求
(一)報名
報名人員應(yīng)于2018年8月21日9:00至8月25日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn),點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng),提交報名申請,按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超過50kb)。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息,每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證信息必須一致。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6511782;
崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的,請與各城區(qū)人社部門聯(lián)系,咨詢電話詳見《黃石市2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員城區(qū)聯(lián)系方式一覽表》(見附件2)
(二)資格初審
區(qū)人社局負(fù)責(zé)對報考考生進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年8月21日至8月25日攜帶報名表(登錄報名網(wǎng)站下載打印)及崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格審查(具體地點由各城區(qū)人社部門另行通知)。不按照指定時間地點參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(三)準(zhǔn)考證打印
已通過資格審查的報考人員應(yīng)于8月29日9:00起,登錄黃石人事考試院網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
(四)考試
根據(jù)本次專項公開招聘的崗位特點,本次招聘考試由筆試和面試組成。
1.筆試
報考人員只參加《綜合知識測試》一科考試。筆試考試采用閉卷方式進行。綜合知識測試為主客觀綜合試卷,考試時限150分鐘,滿分100分。
考試內(nèi)容為:執(zhí)行黨的路線方針政策、推進社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能,突出崗位適應(yīng)性和實際工作能力。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分100分。原則上根據(jù)考生筆試成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。
面試前由各城區(qū)人社局對擬進入面試人員進行資格復(fù)審,在各城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知。
面試具體時間、地點由各城區(qū)人社局另行通知。對只有1人參加面試的,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分;對存在同一考官組,但無同一面試題本的情況,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
3.開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),筆試和面試原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由各城區(qū)人社局審批核準(zhǔn)后,通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布。
4.成績計算和查詢
參加了筆試和面試環(huán)節(jié)的考生,其筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績。筆試成績、考生總成績通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布,面試成績面試當(dāng)場向考生公布,具體查詢方式見相關(guān)公告。報考同一崗位考生總成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;筆試和面試成績均相同時,進行加試,加試形式和時間另行公告通知。
(五)體檢
根據(jù)考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢不合格者不予錄用。
(六)考察
考察工作由各城區(qū)黨委組織部、人社局共同負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察具體時間由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知。
(七)公示和聘用
各城區(qū)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)各城區(qū)區(qū)委審定后,在人社部門或各城區(qū)政府網(wǎng)上公示(公示期為7個工作日)。公示無異議的,由各城區(qū)報市人社局審核備案。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。各城區(qū)可按招聘崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
經(jīng)市人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他
本公告由黃石市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-6516859。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由各城區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
附件:1.黃石市2018年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.docx
2.黃石市2018年事業(yè)單位專項公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表.docx
黃石市人力資源和社會保障局
2018年8月21日