為進一步提高我縣特殊教育學校教育質量和教學水平，促進特殊教育健康快速發展，現面向社會公開招聘特殊教育學校教師4名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　應聘人員應當具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

　　3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查的；

　　3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

　　4、現役軍人、普通高校在讀的非2018年應屆畢業生；

　　5、聘用后即構成回避關系的人員（詳見人事部令第6號第二十七條）；

　　6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

　　7、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　詳見《陽新縣2018年公開招聘特殊教育學校教師崗位信息一覽表》（附后）。

　　崗位報名人數與招聘職數必須達到2：1及以上方可開考，否則將調減相關崗位招聘名額，調減結果適時公布。

　　三、招聘程序和方法

　　（一） 報名和資格審查

　　1、報名時間：2018年8月27日

　　上午8：00——12：00   下午14：30——17：30

　　2、報名地點：襄陽職業技術學院

　　3、報名聯系人：

　　襄陽職業技術學院 : 毛老師  13886202726

　　劉院長  13886275905

　　陽新特校： 孫老師  18872301361

　　陽新人事考試院： 向老師  18971770830

　　4、報考要求：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業證、教師資格證原件、復印件，近期免冠一寸同底登記照6張，經陽新縣人社局、教育局審查合格后方可報名，不準代報。

　　（二） 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由陽新縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計算綜合成績。

　　1、筆試

　　①時間：待定

　　②地址：襄陽職業技術學院

　　③內容：特殊教育崗位筆試內容為專業知識為主，教育學、心理學為輔。康復崗位筆試內容以專業知識為主，綜合基礎知識為輔。

　　2、面試

　　筆試結束后，根據報名人數確定面試人員（若報名人數與招聘職數達到3：1比例，則按招聘職數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試人員；若報名人數與招聘職數未達到3：1比例，則參加筆試人員全部進行面試）。

　　面試主要考察考生專業素質與基本技能。

　　若進入筆試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節。

　　（三） 體檢和考察

　　按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現成績并列的，則以筆試成績高者優先）。

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

　　2、考核工作由教育局負責。考核對象在體檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現等情況。

　　3、有體檢、考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補（遞補人選必須是已參加面試人員），再按體檢、考核程序進行。

　　（四） 公示和聘用

　　體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業單位人事管理有關要求辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規定的相應待遇。

　　四、紀律監督

　　招聘工作全程接受紀委、監察部門和社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　五、本公告由陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋，《陽新縣2018年公開招聘特殊教育學校教師崗位信息一覽表》由縣教育局負責解釋。

　　附件：《陽新縣2018年公開招聘特殊教育學校教師崗位信息一覽表》

 

　　陽新縣人力資源和社會保障局

　　二○一八年八月十六日