根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號) 和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規〔2017〕6號）精神，在上海市編辦核準編制內，經上海市教育委員會同意，上海市教育評估院(以下簡稱“市教育評估院”) 按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向本市公開招聘行政部門項目主管。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　市教育評估院是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業單位，主要接受政府、社會委托，對各級各類教育機構進行評估、監測，開展評估研究、咨詢、培訓等，主要包括教育評估研究、高等教育評估、基礎教育評估、職業與成人教育評估、教師發展評估、教育綜合事務評估。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　根據市教育評估院工作需要，現公開招聘行政部門項目主管1人，具體要求如下：

招聘崗位名稱	崗位類別	崗位職責	招聘人數	學歷	其他條件
行政部門項目主管	專技	從事辦公室對外宣傳、檔案、后勤等管理工作	1	本科及以上	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規，遵守規章制度，熱愛教育評估事業；2.具備較強的組織協調能力和團隊合作能力，有良好的語言文字表達能力；3.具有一定的外語溝通能力、熟練掌握計算機操作技能及相關藝術設計軟件；4.具有兩年以上工作經歷，年齡在35周歲以下，外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，計算截止時間為2018年9月5日）；5.熟悉事業單位宣傳、檔案及后勤管理等工作，具有相關經驗者優先；6.專業要求需具有藝術設計或檔案學或行政管理等相關專業。

 
　　三、招聘程序

　　本次崗位招聘將按公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、身體檢查、組織考察、公示、辦理錄用等程序進行。

　　（一）報名及遞交材料

　　本次報名采取電子郵件報名方式，申請人填寫《上海市教育評估院公開招聘（行政部門項目主管）報名表》，將報名表、身份證、畢業證書（含學位證書）、居住證、社保繳費年限證明、專業技術職務證書，以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料（公開發表的代表性論著、課題成果、獲獎證書復印件等）發至招聘郵箱pgyzp2013@163.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位。

　　報名時間：2018年8月21日起至9月5日。

　　（二）資格審查

　　根據收到的報名郵件將按崗位條件進行篩選與資格審查，并擇優通知參加考試人員。未進入考試人員不再另行通知。

　　（三）考試

　　市教育評估院自行組織考試。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。筆試成績按從高到低排列，并按照1：3的比例確定面試人員名單，發放面試通知。筆試前將核對應聘人員在報名時填寫的所有證書原件。

　　2.面試

　　面試方式采用結構化面試。測評要素包括求職動機、崗位認知、勝任力、專業水平、語言表達等綜合素質。

　　（四）體檢

　　考試完畢，根據筆試、面試成績4:6的比例，計算總成績，其中面試成績不得低于60分（總分100分）。總成績由高到低排序，按照招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選，并統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。體檢合格者列為考察人選。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》。

　　（五）考察

　　由市教育評估院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　（六）公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，市教育評估院確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀人才網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，市教育評估院按規定報市教委、市人保局核準備案后辦理聘用手續。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　（七）其它事項

　　應聘者放棄或因故被取消、聘用資格，市教育評估院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：胡老師

　　聯系電話：54035258

　　監督電話：54041353

　　附件：上海市教育評估院公開招聘（行政部門項目主管）報名表