關于“鼓勵高等院校、科研院所等事業單位科研人員離崗創業，建立健全科研人員雙向流動機制”方面，《實施細則》提出，列入我市各級機構編制部門管理范圍的試用期滿、且距規定退休年齡在3年以上的各類事業單位在編人員可以申請離崗創業，期限為3年。

 

　　在“扶持高層次人才和團隊創業”方面，對符合條件的人才和團隊給予額度為10-20萬的扶持，團隊形式申報的扶持額度上浮50%，最高不超過20萬元。

 

 

　　關于“推動雙創企業到遼寧股權交易中心展示、掛牌”方面，對于經我市金融主管部門備案后，在遼寧股權交易中心完成掛牌的股份制企業，每戶最高補助40萬元。其中：按正式掛牌和實現融資兩個階段分別給予補助20萬元。

 

　　為鼓勵遼寧股權交易中心為我市中小微企業提供掛牌、培訓等服務，充分發揮“孵化器”作用，按照全年完成10次投融資路演、組織2次走進交易所(新三板)等大型活動、200戶企業在成長板以上完成掛牌的條件，給予100萬元獎勵。免費服務完成400戶以上給予200萬元獎勵。

 

 

　　關于“開展院士專家工作站申報工作”方面，每新建一個院士專家工作站給予200萬元(市區兩級1：1配套)支持。在“促進更多海外高層次人才來沈工作”方面，《實施細則》提出，對取得國家教育部認可的海外院校頒發的博士及以上學位的，2017年1月1日以后在沈陽創新創業，滿1年(含1年)以上，且年滿35歲以下并且承諾連續在沈陽創新創業至少3年(含3年)以上，擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有自主創新能力和創業經驗，熟悉相關產業領域發展情況的留學歸國博士給予總計15萬元生活補貼。

 

　　在“鼓勵高等院校、科研院所利用科技成果和人才優勢建設科技企業孵化器和眾創空間”方面，沈陽按照科技企業孵化器、眾創空間建設經費的50%給予后補助支持，最高不超過100萬元。