唐山市曹妃甸區人力資源和社會保障局公開招聘緊缺人才公告

 

　　曹妃甸區于2012年7月經國務院批準成立，位于河北省唐山市南部沿海，總面積1943平方公里，常住人口30萬，下轄曹妃甸工業區、南堡開發區、曹妃甸新城、墾區四大功能區域。2010年7月，習近平同志視察唐山和曹妃甸時指出：要努力把唐山及曹妃甸建成東北亞區域合作的窗口、環渤海地區的新型工業化基地、首都經濟圈的重要支點。曹妃甸經過十多年的開發建設，累計完成投資近6000億元，其中產業投資近4000億元，先后被列為國家首批循環經濟試點產業園區、國家級經濟技術開發區、國家級石化產業基地、中日韓循環經濟示范基地、綜合保稅區和國家智慧城市試點，連續5年躋身全國中小城市綜合實力百強區、最具投資潛力百強區，連續2年位列全國中小城市創新創業百強區。黨的十九大以來，河北省委提出打造曹妃甸新的增長極，把曹妃甸確定為唐山市“一港雙城”建設的核心承載區。隨著各項戰略的深入實施，更多臨港產業正加速向曹妃甸轉移，中央、省、市一大批有含金量的政策也集中在曹妃甸先行先試，為實現高質量發展提供了重大戰略支撐。

 

　　為拓寬選人渠道，滿足曹妃甸高質量發展對緊缺、高層次人才的需求，經研究，決定面向社會為區屬國有企業公開招聘管理、專業技術緊缺人才20名，現公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　二、招聘人數及崗位條件

 

　　本次公開招聘工作人員20名，具體招聘人數和崗位條件詳見《2018年曹妃甸區公開招聘緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

 

　　三、招聘范圍及報名條件

 

　　(一)具有全國普通高等學校本科及以上學歷、學位，且與招聘崗位相適應的專業和條件。其中，本科學歷人員需具有中級及以上職稱或相應的職業資格，5年以上本專業相關工作經驗;碩士研究生及以上學歷人員需具有3年以上本專業相關工作經驗;工作經驗計算時間截止2018年8月20日。

 

　　(二)年齡要求，本科學歷40周歲及以下(1978年8月20日以后出生)，研究生放寬至45周歲及以下(1973年8月20日以后出生);

 

　　(三)遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業道德;

 

　　(四)具有履行崗位職責的身體條件;

 

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

 

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機構審查尚未做出結論的;

 

　　2.受處分期間或未滿期限的;

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　4.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

 

　　5.其他不符合應聘條件的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　本次招聘采取網絡報名的方式,每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　1.報名時間：2018年8月25日至8月31日。

 

　　2.應聘人員需提供以下材料，并將掃描件發送至郵箱cfdrczp@163.com。

 

　　(1)《2018年唐山市曹妃甸區公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，報考單位名稱及崗位代碼須與《2018年曹妃甸區公開招聘緊缺人才崗位信息表》一致。

 

　　(2)本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、社保證明和工作經歷證明(附件3)有關材料，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(考生需從學信網自行打印)。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。

 

　　(3)近年來完成與報考職位相關的個人工作總結1份;取得工作業績(成果)、獲得獎勵的，需提供相關證明材料1份。

 

　　3.資格審查：資格審查采取現場審查的辦法，審查時間于9月初在曹妃甸就業網公布。應聘人員需攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、社保證明和工作經歷證明，交招聘工作領導小組審核。對不符合應聘條件的人員取消考試資格;符合應聘條件的，領取準考證(面試具體時間、地點見準考證)。

 

　　以上證件均須提供原件及復印件，并提供小二寸免冠彩色同版照片3張，考務費100元，同時提交應聘人員承諾書(附件4)。

 

　　報考人員須保證提交的有關信息和材料真實有效。

 

　　凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發現報考人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格。

 

　　(二)招聘方法

 

　　此次招聘采取筆試和面試相結合的方式。

 

　　1.筆試。筆試成績100分，占總成績30%。筆試內容：報考崗位相關專業基礎知識。筆試時間為120分鐘，筆試成績在曹妃甸就業網發布。

 

　　根據考生筆試成績由高分到低分，按1:3比例確定參加面試人員，招聘比例內出現最后一名并列時，全部進入面試。

 

　　領取《準考證》時間在曹妃甸就業網另行發布。具體考試時間、地點詳見《準考證》。

 

　　2.面試。面試成績100分，占總成績70%，合格分數線為70分，低于70分的不予聘用，面試成績在曹妃甸就業網發布。

 

　　(三)體檢與考核

 

　　根據考生總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試總成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：面試成績高者優先;工作經驗長者;學歷高者;資格證書等級高者。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢合格的，由招聘領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，通過檔案(檔案資料必須齊全)審核，對資格條件進行復查。體檢、考核不合格、檔案材料不齊全的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(四)公示

 

　　根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業網進行公示，公示期5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　對公示期滿無異議的確定為聘用人員，與招聘單位簽訂《勞動合同》，合同期限三年，試用期6個月。工資參照企業中層副職管理人員標準執行，采取基礎工資+考核工資方式發放，基礎工資按月發放，考核工資每年年終根據年度考核情況發放。按政策規定繳納五險一金。

 

　　按照誰使用誰考核的原則，嚴格落實年度考核制度，合同期滿，經考核合格的，續簽《勞動合同》;對年度考核不合格的，調整其工作崗位，只發放基礎工資，仍不能勝任工作的，解除《勞動合同》。

 

　　工作業績突出的，享有職務晉升機會。符合唐山市及曹妃甸區人才政策條件的人員，享受相關待遇。

 

　　本次招聘工作有關事項由唐山市曹妃甸區人社局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0315-8727705

 

　　附件：1-4下載

 

　　1.2018年曹妃甸區公開招聘緊缺人才崗位信息表.xls

 

　　2.2018年唐山市曹妃甸區公開招聘工作人員報名登記表

 

　　3.工作經歷證明.doc

 

　　4.應聘人員承諾書.doc

 

　　2018年8月21日