2018年黑龍江綏化安達事業單位選調公告
為進一步深化人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人制度，規范干部調配工作。結合我市實際情況，經市政府研究，決定面向社會公開選調事業單位工作人員，特此公告。
一、選調范圍和計劃
(一)選調范圍
安達市城內全額撥款機關、事業單位在編在崗的工作人員。
(二)選調計劃
本次公開計劃選調6人。選調單位、選調崗位詳見附件《安達市2018年事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》。(附件1)
二、選調條件
(一)報考人員須具備以下選調條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;
2、具有正常履行職責的身體條件;
3、在機關事業單位參加工作須滿兩年且參加工作以來年度考核等次均為稱職以上(工作經歷截止到2018年8月20日)。另有規定的以《安達市2018年事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》為準;
4、普通全日制高校本科及以上學歷且取得相應學位;
5、年齡在35周歲及以下(1983年8月20日以后出生)，另有規定的以《安達市2018年事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》為準;
6、符合公開選調崗位要求的其他資格條件。詳見附表《安達市2018年事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2、受處分期間的;
3、通過公開招錄、公開遴選至現單位未達到規定服務期的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(三)選調方式
采取面試、體檢和考察相結合的方式
三、報名和資格審查
(一)發布選調公告
根據《安達市事業單位公開選調工作人員實施方案》要求，在安達市政府網站和安達市電視臺發布公開選調公告。
(二)現場報名
本次公開選調報名采取報考者個人自愿和經組織推薦方式進行。
報名時間：2018年8月27日—2018年8月31日
報名地點：安達市市民公共服務中心人力資源市場
報名步驟如下：
1、符合報考條件的人員自行到安達市政府網站下載《安達市2018年事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2，A4紙打印)由本人工整填寫，經所在單位和主管部門同意后方可現場報名。
2、報考者須完整填寫學習經歷和工作經歷(填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等)，時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。
3、報考人員將《安達市2018年事業單位公開選調工作人員報名表》按干部管理權限報所在工作單位及組織、人社部門審核蓋章。
4、每位報考者限報一個崗位，多報無效。報考者應仔細閱讀公開選調公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范，凡弄虛作假者，將取消公開選調資格。
(三)資格審查
1、報考人員須攜帶資格審查規定所需的證明材料到指定的地點進行審查。報考人員資格審查所需證明材料：
(1)《安達市2018年事業單位公開選調工作人員報名表》一式三份;
(2)畢業證、學位證和身份證原件及復印件各一份。同時須提交教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn 下載打印);
(3)編制部門出具的在編證明以及編制類型證明;
(4)一寸近期同版免冠彩色照片5張。
2、通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例，根據實際需要，經請示市招聘工作領導小組同意，適當降低比例。
3、報考人員要對報名材料的真實性負責，人社局、組織部、編辦、紀委、監委等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿公開選調全過程，一旦發現報考人員提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或選調資格。
四、考試
考試采取面試方式進行。面試采取結構化面試方式進行，重點測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，當場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予錄用。
根據面試成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，并在安達市政府網站公示七個工作日。面試成績出現并列的，采取加試的方式確定進入體檢和考察人選。
五、體檢和考察
1、體檢由用人單位參照公務員錄用體檢通用標準相關規定具體組織實施。體檢合格者列為選調考察對象。擬選調人員體檢不合格或因未參加體檢被取消選調資格的，按照選調單位報考人員考試成績從高到低依次遞補。
2、考察由選調單位派出2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。根據考察情況，由用人單位提出使用意見。擬選調人員考察出現不合格情況，按照選調單位報考人員考試成績從高到低依次遞補。
六、公示和辦理相關手續
根據考試、體檢和考察結果，確定擬選調人員，擬選調人員名單在安達市政府網站公示，公示時間為七天。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響選調的，辦理選調手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予辦理選調手續;選調人員返回原單位工作。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理選調手續，待查清后再決定是否辦理選調手續。(由于現在是國家規定的機構改革期間，全省編制凍結，待機構改革結束，編制解封后，在進行編制調整。)
七、 紀律和監督
1、公開選調工作實行回避制度。
2、公開選調工作期間，紀檢監察部門進行全程監督。
3、對違反公開選調紀律的應試者，取消考試或選調資格。
4、對違反公開選調紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。
八、其他事項
1、對選調考生的資格審查貫穿于公開選調工作全過程，在公開選調任何階段內發現選調考生與選調條件不符和弄虛作假的，一律取消選調資格并退回原單位。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公開選調考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
3、本次公開選調的有關信息，將在安達市政府網站上發布，請參加選調考生隨時關注安達市政府網站發布的領取準考證時間、考試時間、考試成績和體檢考察等與選調工作有關的一切信息。(不再另行通知)
政策咨詢電話：0455-7332399(安達市人社局考錄股)
附件：2018年安達市事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls
安達市人力資源和社會保障局
2018年8月20日
