2018年湖北襄陽市行政審批局多證合一窗口招聘14人公告
為落實(shí)襄陽市行政審批局“多證合一” 窗口工作人員勞務(wù)外包第三批項(xiàng)目，襄陽市行政審批局委托湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘“多證合一”窗口人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置
襄陽市行政審批局“多證合一“窗口工作人員14名。
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序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位描述 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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A |
窗口工 作人員 |
輔助從事建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)、施工許可、涉及市政道路園林綠化審批、商品房預(yù)售可等行政審批事項(xiàng)的咨詢受理、現(xiàn)場(chǎng)勘查、檔案管理等工作 |
5 |
本科及 以上 |
土木工程 類、建筑類專業(yè) |
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B |
網(wǎng)絡(luò)系 統(tǒng)工作 人員 |
輔助從事政務(wù)服務(wù)大廳計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件建設(shè)和管理維護(hù)工作 |
5 |
本科及 以上 |
計(jì)算機(jī)類 |
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C |
咨詢服 務(wù)工作 人員 |
負(fù)責(zé)熱情接待服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)場(chǎng)咨詢及電話咨詢，受理服務(wù)對(duì)象對(duì)工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面的批評(píng)和建議，做好記錄、整理、上報(bào)工作。 |
4 |
本科及 以上 |
專業(yè)不限 |
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、性別不限，年齡40 周歲以下。
3、身體健康，五官端正。
4、具備本科及以上學(xué)歷。
5、有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，能保守工作秘密。有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
(4)其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則。
2、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
3、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
四、工資待遇
采取合同制管理，勞動(dòng)關(guān)系隸屬湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司。依法享有社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。每月固定工資標(biāo)準(zhǔn)為3370.55元(含單位部分和個(gè)人社保部分)。
五、報(bào)名安排
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2018年8 月29日止。
(二)報(bào)名辦法
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、資格證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件，2張1寸免冠同版登記相片，填寫《襄陽市行政審批局“多證合一”窗口招聘工作人員報(bào)名表，并注明崗位》，以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司(襄陽市高新區(qū)追日路2號(hào)A座204)辦理報(bào)名手續(xù)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試安排
考試采用筆試面試結(jié)合的辦法。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：提前三天公告通知。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)：(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容)專業(yè)技能知識(shí)(檔案管理、法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù))。
筆試成績(jī)按要求在相關(guān)媒體進(jìn)行公示。根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘人員1:3比例，從高分到低分確定面試人員。
面試時(shí)間：2018年9 月 6日，由襄陽市行政審批局評(píng)委組進(jìn)行面試評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試地點(diǎn)：襄陽行政服務(wù)中心C區(qū)4樓會(huì)議室。
七、擬聘用人員確定、公示及聘用
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。按照所報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分確定預(yù)錄人員。成績(jī)結(jié)果按要求在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期滿后2018年9月12日由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司組織體檢，體檢合格后與湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司簽訂聘用勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同首簽為期一年。
八、資格審查
湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司對(duì)參加考試人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及工作經(jīng)歷等相關(guān)條件是否符合崗位要求進(jìn)行資格候?qū)彙?/p>
報(bào)名電話：0710-3227360，黃女士：15072242147 劉女士：15997186650
張女士13871770271 宋先生18672729365 張先生18571197775
