2018年江西九江學院誠聘海內外高層次人才公告
一、學校簡介
九江學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的國有公辦全日制本科普通高等學校。學校坐落在廬山之麓、長江之濱、鄱湖之畔的歷史文化名城九江市,交通十分便利,尤其是具有千年歷史、享有"天下書院之首"美譽的白鹿洞書院,更為九江學院賦予了濃厚的文化氣息和辦學氛圍。
學校占地2850余畝,校園美麗宜居,生態環境優越,校舍面積達130余萬平方米,并直轄1所"三級甲等"醫院。
學?,F有專任教師近2000人,其中有副高以上職稱的850余人;有博士、碩士學位的1600余人;博士、碩士生導師80余人?,F有國家級、省級"質量工程"項目35個,省級重點學科10個,博士后科研工作站和院士工作站各1個。
學校面向全國30個省(市、自治區)招生,現有88個本科專業,涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等十一大學科門類;全日制在校生近3.4萬人,其中來華留學生近400人。學校辦學堅持質量立校、特色興校、人才強校,取得了顯著成效。學校是國務院僑辦華文教育基地之一,2009年和2014年先后與柬埔寨王家研究院和美國薩凡納州立大學合作建立了兩所孔子學院,被國家漢辦/孔子學院總部連年評為"先進孔子學院";學校在廬山文化研究、沿長江產業開發研究和鄱陽湖生態經濟研究等學科群建設中成效顯著,"廬山文化傳承與傳播協同創新中心"被授予江西省"2011協同創新中心"。
學校具有良好的教學和科研條件,有省級重點實驗室3個、省級工程技術研究中心2個、省哲學社會科學重點研究基地2個、省高校人文社科重點研究基地1個、省文化藝術科學重點研究基地1個、省級實驗教學示范中心5個。現有教學科研儀器設備總值2.8億余元。近兩年學校獲得國家自然科學基金和社會科學基金項目47項。學校建有5座圖書館,紙質藏書300萬余冊,電子圖書200萬余冊。學校積極響應中央關于"大眾創業,萬眾創新"的號召,2015年建立了九江學院大學科技園,并成功獲批為省級大學科技園。
學校廣泛開展與國內外知名高校和科研機構的合作,與美國、法國、英國、德國、愛爾蘭、日本、柬埔寨、泰國、印度、俄羅斯等十多個國家的高校、科研機構與管理部門建立了穩定的合作與交流關系。
九江學院立足江西,面向全國,聚廬山靈氣,蘊長江波瀾,展鄱湖浩瀚,順應高等教育發展大勢,以更加開放的姿態,創新的精神,務實的作風推進學校發展,為建設特色鮮明區域領先的綜合性大學而努力奮進!
熱忱歡迎有志于高等教育事業的您來我校工作!
二、招聘對象
1.中國科學院院士、中國工程院院士,國家級學科、學術、技術帶頭人,國家"千人計劃"、"萬人計劃"入選者、教育部"長江學者獎勵計劃"的特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選、國家級教學名師等高端人才。
2.省部級學科、學術、技術帶頭人,省級教學名師,政府特殊津貼獲得者、"青年千人計劃"、"長江學者獎勵計劃"青年學者、"萬人計劃青年拔尖人才"入選者、國家優秀青年科學基金項目獲得者等杰出人才。
3.急需學科專業國內外博士(一般不超過40周歲)。
4.其他學科專業國內外博士(不超過40周歲)。
5.充實教學崗所需的部分學科專業碩士(一般不超過30周歲)。
三、招聘專業及要求(見附件)
應聘人員須符合國家對高校教師的基本要求,并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神,所學專業為我校招聘專業,身體健康。招聘專業及人數如下:
1.本科及碩士專業一致或相近,且畢業于"一流大學或一流學科建設高校中的一流學科"。
2.按人事代理方式聘用,符合條件的可辦理入編手續。
四、待遇及政策
(一)高端人才引進待遇(符合招聘對象第1款的人員)
待遇采取"一人一議"政策。
(二)杰出人才引進待遇(符合招聘對象第2款的人員)
1.年薪25-50萬元人民幣,根據實際情況面議。
2.學校提供60萬元人民幣住房補貼,根據在校實際工作時間按比例逐年撥付。
3.一次性發放12萬元人民幣安家費。
4.學校提供科研啟動經費15-20萬元;通過申請國家級、省部級科研立項,學校提供相應科研配套經費30-200萬元。
5.配偶符合政策條件的可隨調。
(三)急需學科專業的國內外博士(一般不超過40周歲,其他學科專業引進的國內外博士,符合招聘對象第3款的人員。業績達到學校規定條件的可參照執行)
1.住房補貼
(1)海外博士、一流大學博士、中科院博士、一流學科建設高校中的一流學科博士50萬元人民幣。
(2)國內其他院校畢業的博士30萬元人民幣。
2.一次性安家費
(1)海外博士、一流大學博士、中科院博士、一流學科建設高校中的一流學科博士10萬元人民幣。
(2)國內其他院校畢業的博士8萬元人民幣。
3.科研啟動經費
(1)海外博士、一流大學博士、中科院博士、一流學科建設高校中的一流學科博士:文科8萬元人民幣、理(醫)科12萬元人民幣、工科16萬元人民幣。
(2)國內其他院校畢業的博士:文科4萬元人民幣、理(醫)科8萬元人民幣、工科12萬元人民幣。
4.博士學位津貼:聘期內1000元/月。
5.如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件,來校工作前三年享受校聘副教授待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。
6.配偶符合政策條件的可隨調。
(四)其他學科專業引進的國內外博士(不超過40周歲,符合招聘對象第4款的人員)
1.住房補貼:20萬元人民幣。
2.一次性安家費:5萬元人民幣。
3.科研啟動經費:文科3萬元人民幣、理(醫)科4萬元人民幣、工科5萬元人民幣。
4.博士學位津貼:聘期內1000元/月。
5.如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件,來校工作前三年享受校聘副教授待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。
6.配偶符合政策條件的可隨調。
(五)充實教學崗所需的部分碩士,(一般不超過30周歲,符合招聘對象第5款的人員)
1.享受學校事業編同類人員同等待遇。
2.根據引進碩士畢業院校的層次,結合引進碩士所學專業及業績成果情況,對于特別優秀的碩士,經學校批準后,可享受如下待遇:給予5-10萬元人民幣的一次性安家費,來校工作前三年享受校聘講師待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇。
五、報名要求
1.投送簡歷要求:
為了確保您方便、快捷的應聘我校相關崗位,請您務必按照以下要求進行投送簡歷:
(1)郵件主題請注明:畢業院校、姓名、學歷、所學專業、擬應聘具體崗位、高校人才網;
(2)電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發送至報名聯系郵箱;
(3)務必填寫《九江學院高層次人才應聘情況登記表》(參見附件)一并作為求職材料發送。
2.應聘人員須參照招聘崗位及報名要求如實提供相關材料,不符合崗位條件要求者,請勿報名。
3.相關考核程序另行通知。
六、聯系方式
通訊地址:江西省九江市前進東路551號九江學院組織人事部
郵編:332005
傳真:0792-8312708
學校網址:http://www.jju.edu.cn
組織人事部郵箱:zzrsbrs@jju.edu.cn
聯系人:夏老師0792-8311060
黃老師0792-8313960
歡迎來校實地考察,學??蓤箐N期間往返路費(火車硬臥標準)及住宿費。
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附件1:招聘專業及人數.docx