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2018年河南平頂山郟縣特招醫學院校畢業生22人公告

來源:郟縣人民政府 2018-08-23 13:41:38
  郟縣2018年特招醫學院校畢業生公告
 
  為全面推進我縣醫療衛生事業發展,根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)和平頂山市2018年特招醫學院校畢業生有關要求,結合我縣實際,現就全縣2018年特招醫學院校畢業生工作公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  特招醫學院校畢業生22名,其中縣級醫療機構招聘研究生1名、本科生2名,鄉鎮衛生院招聘本科生10名、專科生9名。
 
  二、招聘條件
 
  1.應屆和往屆醫學院校全日制畢業生(含碩士研究生、本科生、專科生),參加應聘人員不受畢業年限、地域(含籍貫地和學習地)、性別、年齡等限制。
 
  2.遵紀守法、品行端正,具有良好的政治素質和職業道德。
 
  3.身體健康,適應衛生工作需要。
 
  4.有下列情況之一者不能報考:
 
  (1)曾受過刑事處罰、勞動教養的;
 
  (2)曾被開除公職、開除學籍的;
 
  (3)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
 
  (4)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
 
  (5)其他不符合應聘資格條件的。
 
  三、招聘方式
 
  堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,采取公開報名、資格審查、筆試與面試相結合等方式方法,依法依規面向社會公開招聘。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布公告
 
  2018年8月22日在縣政府網站發布招聘公告。
 
  (二)組織報名
 
  1.報名時間:2018年8月31日至 9月4日(節假日不休息)。
 
  2.報名地點:縣衛生計生委(縣龍山大道與紫云路交叉口東500米路北),咨詢電話:0375-7068031、0375-5161176。
 
  3.報名要求:
 
  (1)各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例不少于1:2。達不到1:2的,需核減招聘崗位。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘,報考人員可調整到其它符合報考條件的相應專業。
 
  (2)對于報考縣級醫療機構的研究生和報考鄉鎮衛生院的本科生,報考不受招聘崗位比例限制,可不再參加筆試(筆試成績按滿分計算),直接進入面試,但面試成績不得低于本次所有參加面試人員的平均成績。
 
  (3)報名時需持本人有效身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件(A4紙各1份),并提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片8張。
 
  (4)采取網上認證的辦法,當場確認應聘者的學歷。
 
  (三)組織考試
 
  考試分為筆試和面試,成績均實行百分制。
 
  1.筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內容為相應專業理論基礎知識。筆試的具體時間、地點及要求另行通知。筆試時須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》。
 
  2.面試。根據筆試成績,按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀表舉止和敬業精神等。具體時間、地點及要求另行通知。面試時須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。
 
  3.總成績計算。考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40% 。
 
  4.對免筆試的考生,若面試成績出現并列,應當場加試。
 
  (四)體檢與考核
 
  按照考試總成績(若總成績并列,取筆試成績高者),按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準,統一組織到指定醫院進行。
 
  因體檢不合格出現的空缺職位,可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
  體檢合格者確定為考核對象,考核對象按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定,采取審查檔案或實地考察等方法,主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,形成書面材料,并對應聘人員的資格條件進行復查。
 
  (五)公示和聘用
 
  根據考試總成績、體檢和考核結果,確定擬聘用人員名單,在縣政府網站予以公示,公示時間7個工作日,接受社會監督。
 
  由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,報縣人力資源和社會保障局備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。
 
  五、待遇保障
 
  省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
 
  特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生,服務期滿并取得醫學類本科學歷,納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時,要優先用于特招畢業生,不受服務期限限制。
 
  對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源社會保障部門要及時辦理相關手續,落實各項工資福利政策,由所在單位發放績效工資,并為其辦理社會保險。對于服務期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。[page]
 
  六、組織領導
 
  成立郟縣2018年特招醫學院校畢業生工作領導小組,負責招聘工作的組織實施。成員名單如下:
 
  組 長:馬 麗(縣委常委、常務副縣長)
 
  副組長:喬東濤(副縣長)
 
  許紅亞(縣政府辦公室主任)
 
  成 員:王中良(縣紀委副書記、監察委副主任)
 
  梁發軍(縣政府辦公室副主任)
 
  石 根(縣編辦主任)
 
  李 潔(縣教體局局長)
 
  肖志舉(縣財政局局長)
 
  盧軍鋒(縣人力資源社會保障局局長)
 
  張廣杰(縣衛生計生委主任)
 
  董備戰(縣城市管理局局長)
 
  領導小組下設辦公室,辦公室設在縣衛生計生委,張廣杰兼任辦公室主任,縣人力資源社會保障局副局長姜輝亮、縣編辦副主任仝軍戈、縣衛生計生委副主任張偉陽任辦公室副主任。
 
  七、紀律要求
 
  縣監察部門要加強對公開招聘工作的監督,全程參與報名、命題、筆試、面試等各環節工作。對發現違犯相關要求和工作紀律的人員,按照有關規定予以嚴肅處理。監督舉報電話:0375—5165324。
 
  附件:2018年郟縣特招醫學院校畢業生崗位一覽表.doc
 
  郟縣2018年特招醫學院校畢業生工作領導小組
 
  2018年8月22日
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