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2018年北京市密云區人力資源和社會保障局招聘5人公告

來源:北京市人力資源和社會保障局 2018-08-23 14:46:00
  北京市密云區人力資源和社會保障局關于公開招聘事業單位工作人員的通知
 
  根據工作需要,現首都經濟貿易大學密云分校等事業單位,面向社會公開招聘工作人員,具體事宜如下:
 
  一、單位招聘人數及崗位具體要求(見附件)
 
  二、報考人員基本條件
 
  (一)2018年非北京生源應屆畢業生須符合2018年北京市進京落戶條件,列入國家統一招生計劃,培養方式為非定向,當前學習階段為全脫產,在校學習期間未繳納職工社會保險,按時畢業并取得相應學歷、學位。
 
 ?。ǘ┓蠄罂紞徫凰鑼I、學歷、學位及其他要求。專業設置按照國家教育部門頒布推行的《學位授予和人才培養學科目錄》《研究生學科專業目錄》等專業目錄執行。
 
  (三)年齡要求:非北京生源應屆畢業生碩士研究生為27周歲以下(1991年9月1日及以后出生)、博士研究生為35周歲以下(1983年9月1日及以后出生)。
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B穆毜纳眢w條件。
 
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  (六)實行回避制度,報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l布公告
 
  即日起在北京市人力資源和社會保障局網、北京市密云區人民政府網發布公告。
 
 ?。ǘ┈F場報名、資格審核及時間安排
 
  1.現場報名時間:2018年8月31日9時至17時。
 
  2.現場報名地點:北京市密云區人力資源和社會保障局主樓4層會議室(地址:北京市密云區經濟開發區康寶路15號)
 
  3.報名所需資料:
 
 ?。?)報名表(見附件下載);
 
 ?。?)身份證、戶口本(卡)原件及復印件;
 
  (3)學歷、學位證書原件及復印件;2018年應屆畢業生要求提供高校畢業生就業推薦表(學校就業部門蓋章)和成績單(學校教務部門蓋章)原件及復印件;
 
 ?。?)本人近期 1寸免冠照片2張。
 
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  采取結構化面試的方式進行。考生面試成績低于60分的,不予聘用。面試時間地點另行通知。
 
  面試結束3個工作日內在北京市密云區人民政府網站公布成績和考察體檢人選。
 
 ?。ㄋ模┛疾炫c體檢
 
  按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。
 
  1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行,對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。根據考察情況,形成考察報告并加蓋用人單位公章,送北京市密云區人力資源和社會保障局統一備案。
 
  2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
 
  3.考察、體檢不合格的,按面試成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。
 
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  經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員并進行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經查屬實的,不予聘用。
 
  (六)人員聘用
 
  經公示無異議的,辦理聘用手續。被聘用的人員上崗后,簽訂事業單位聘用合同。非初次就業人員試用期為6個月,初次就業人員試用期為12個月。試用期滿經考核合格者,繼續聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉入區人力資源服務中心,自謀職業。
 
  四、出現下列情況之一的,取消聘用資格。
 
  1.體檢或考察不符合要求的;
 
  2.擬聘人選公示結果影響聘用的;
 
  3.擬聘人選放棄聘用的;
 
  4.未在規定時限內報到的;
 
  5.2018年應屆畢業生不能如期畢業的;
 
  6.非北京生源畢業生進京審批不合格的;
 
  7.導致擬聘職位空缺的其他情形。
 
  聯系電話:89038051
 
  附件:
 
 
 
  北京市密云區人力資源和社會保障局
 
  2018年8月23日