2018年上海金山區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心招聘公告

來源：金山區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心 2018-08-24 08:52:07

　　2018年上海市金山區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心招聘6人公告

　　根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)和加強(qiáng)本市3歲以下幼兒托育服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》、《上海市3歲以下幼兒托育機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》和《上海市3歲以下幼兒托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》精神，為加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)托育機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，體現(xiàn)“促進(jìn)發(fā)展、規(guī)范管理、保障質(zhì)量”的主要目標(biāo)，事業(yè)單位“上海市金山區(qū)嬰幼兒早期教育指導(dǎo)中心”增掛“上海市金山區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心”牌子。為保障中心工作正常、平穩(wěn)、高效開展，促進(jìn)本區(qū)托育服務(wù)事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)區(qū)托育服務(wù)的體量和工作職責(zé)，結(jié)合區(qū)早教中心人員配備現(xiàn)狀，現(xiàn)招聘6名工作人員。具體如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向本區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編教職工招聘。原則上優(yōu)先考慮教職工富余的學(xué)校。

　　二、招聘崗位及要求

崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	崗位要求	其他要求	崗位性質(zhì)
業(yè)務(wù)受理	按規(guī)定程序與標(biāo)準(zhǔn)向來電、來訪人員提供政策指導(dǎo)；負(fù)責(zé)申辦受理工作。負(fù)責(zé)早教中心（托育中心）資料整理、分析、歸檔等。	1名	有一年以上檔案工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	年齡要求45周歲以下；優(yōu)先考慮具有相關(guān)教師資格證書、育嬰師（四級(jí)）證書以及具有網(wǎng)管資質(zhì)的人員；語言表達(dá)清晰，態(tài)度熱情誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)心、耐心	管理崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位
網(wǎng)絡(luò)管理	對(duì)托育機(jī)構(gòu)（點(diǎn)）進(jìn)行網(wǎng)上巡查、作好巡查記錄、整理相關(guān)信息（圖片、視頻等）；維護(hù)數(shù)據(jù)中心；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的日常管理工作。	1名	有1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		其他專業(yè)技術(shù)崗位
督查管理	負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；對(duì)舉辦者所有遞交的資料進(jìn)行最后審閱與核查；聯(lián)絡(luò)督察人員，開展托育服務(wù)市場日常抽查，歸總分析抽查結(jié)果。	1名	參與過學(xué)校督導(dǎo)工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		教師崗位
培訓(xùn)管理	負(fù)責(zé)對(duì)托育服務(wù)從業(yè)人員職后教育培訓(xùn)；對(duì)從業(yè)人員管理與考核，建立檔案資料；參與公益早教指導(dǎo)工作，培訓(xùn)早教志愿者。	2名	有教師（或?qū)W前）資格證，從事培訓(xùn)工作1年以上者優(yōu)先。		教師崗位
早教教師	承擔(dān)早教中心親子課程活動(dòng)；	1名	有學(xué)前教師資格證、育嬰師證四級(jí)以上；從事過早教指導(dǎo)工作，有教研組長工作經(jīng)歷，能全面負(fù)責(zé)教研組工作。		教師崗位
早教教師	開展科學(xué)育兒指導(dǎo)；對(duì)區(qū)內(nèi)早教教師培訓(xùn)及03教科研工作等；對(duì)各街鎮(zhèn)指導(dǎo)站（點(diǎn)）早教工作指導(dǎo)等。	1名			教師崗位