2018年廣西柳州融水縣鄉鎮衛生院招聘50人公告

來源：融水城市生活門戶網站 2018-08-24 14:39:54

　　2018年廣西柳州融水縣招聘鄉鎮衛生院用編人員50人公告

　　根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、編辦、發改委、財政廳、衛生計生委《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)文件精神， 2018年面向社會公開招聘鄉鎮衛生院用編人員，共計劃招聘50人，聘用人員按用編人員管理，實行定崗定編不固定人員，崗位管理，合同用人。為確保這次考試聘用工作順利完成，充分結合衛生行業特點，制定本簡章。

　　一、招聘的基本條件。

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有正常履行職責的身體條件。

　　(五)具有報考崗位要求的工作能力。

　　(六)具有報考崗位一致的資格條件。如學歷、資歷、任職資格、執業資格及技能等要求。

　　(七)符合以下資格條件之一的，由自治縣衛生和計劃生育局(以下簡稱為“衛計局”)審核同意，并經自治縣人力資源和社會保障局(以下簡稱為“人社局”)核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。

　　1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

　　2.通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員;

　　3.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;

　　4.通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

　　(八)對報考鄉鎮衛生院醫師崗位，通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員，經衛計局、人社局審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，由用人單位、衛計局、人社局以直接考核的方式進行公開招聘，擇優聘用。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1. 現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照公務員管理單位或事業單位工作人員;

　　4.融水縣鄉鎮衛生院用編人員且服務期未滿5年;

　　5.在各級公務員、事業單位、控制數聘用人員或用編人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用或招聘紀律行為的人員;

　　6.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　(十)本次招聘所涉及的年齡、戶籍、工作經歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以2018年8月31日(含本日)為截止日期，年限按足年足月累計。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生，2018年8月31日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。

　　“18-35周歲”指1982年8月31日(含本日)至2000年8月30日(含本日)之間出生。

　　“18-40周歲”指1977年8月31日(含本日)至2000年8月30日(含本日)之間出生。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　詳見附件1《融水縣2018年公開招聘鄉鎮衛生院用編人員崗位表》。

　　三、報名辦法及資格審核

　　(一)報名辦法

　　應聘者按照招聘崗位具體要求和條件現場報名。

　　(二)報名時間

　　2018年8月27日--31日(法定工作日，上午8：00—12：00、下午15：00—18：00)。

　　(三)報名地點

　　融水縣融水鎮壽星北路146號衛生和計劃生育局人事宣教股。

　　(四)報名所需材料

　　1.《融水縣2018年公開招聘鄉鎮衛生院用編人員報名表》1份(詳見附件2)，同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。

　　2.按報考崗位條件所要求提供相關資格證明、證書原件及復印件各一份，審核完畢退回原件。

　　3.提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證等原件和復印件各一份，審核完畢退回原件。

　　4.在職人員，需提供所在單位同意報考證明。

　　5.報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，取消其報考資格，涉及法律問題，移交相關部門處理。

　　(五)資格審核：由衛計局審核考生資格。

　　每位報考者只能報考一個單位的一個崗位，報考人員對照自身條件，選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　(六)開考比例。崗位計劃招聘人數與實際資格審查合格人數的開考比例原則上不能少于1:3(符合本簡章第一點第(七)、(八)條的除外)。對達不到開考比例的崗位，確因工作急需補缺的，由招聘單位向主管局申請，主管局核準后報經人社局同意，可按實際通過資格審查人數開考。

　　四、筆試

　　(一)內容及范圍

　　1.按招聘崗位類別分為臨床類、中醫類、醫技類、護理類、藥學類、會計類和預防醫學類。筆試內容是相應崗位類別的基礎知識，醫學類為相應類別“三基”知識，會計類為財務會計基礎知識。筆試總分為100分。

　　(二)筆試時間

　　2018年9月15日(星期六)上午9:00-11：00

　　(如有變動，另行通知)

　　(三)筆試地點

　　融水苗族自治縣民族小學(師范校區)

　　(如有變動，另行通知)

　　(四)相關說明

　　1.報考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證方可進考場。

　　2.報考人員自備黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦等相關筆試用品(應為無計算、存儲或通信功能的普通筆試用品)，如發現攜帶有計算、存儲或通信等功能的工具進入考場，按作弊處理。

　　3.免筆試崗位報名資格審核通過人數超過招聘崗位計劃人數5：1時，該崗位考生需參加筆試。

　　(五)筆試成績公布

　　筆試成績于公布于融水苗族自治縣人民政府門戶網(網址：http://www.rongshui.gov.cn/，以下簡稱為“融水縣政府門戶網”)、衛計局公告欄。

　　五、面試

　　(一)確定面試入圍人選

　　1.需筆試的崗位根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現綜合成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選，有缺考、零分或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

　　2.免筆試崗位報名資格審核通過人數未超過招聘崗位計劃人數5：1(含5：1)，該崗位按實際報名資格審核通過人數確定面試入圍人選;免筆試崗位報名資格審核通過人數超出招聘崗位計劃人數5：1時，按要求參加筆試，以筆試成績從高分至低分排列，按照招聘崗位計劃人數與報考人數1：3的比例從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列且超出1：3比例時，同時確定為面試入圍人選。

　　3. 符合本方案第一點第(七)條的人員報考需筆試崗位且報名資格審核通過，同時確定為面試入圍人選。

　　(二)入圍面試人選名單10月上旬公布于融水縣政府門戶網、衛計局公示欄。

　　如有自愿放棄面試資格，需在面試前三天提交書面材料。按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

　　(三)發布面試公告

　　參加面試人選確定后，在融水縣政府門戶網、衛計局公示欄發布面試公告。

　　(四)實施面試

　　面試時間：2018年10月13日。(如有變動，另行通知)

　　面試地點：融水苗族自治縣民族小學(師范校區)

　　面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天主考官、考官本人抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。當日面試全部結束后，面試成績公布于考點、衛計局公示欄。

　　采取結構化面試，面試成績實行百分制，面試分達60分以上(含60分)為合格;面試成績不合格者，不得確定為考核人選。達不到開考比例崗位的考生(符合本簡章第一點第(七)條的除外)，面試成績達到70分以上(含70分)才能進入下一個程序。

　　六、考核

　　(一)根據計劃招聘人數1:1的比例確定考核名單

　　1.按面試成績從高分到底分的順序確定考核人選。如面試成績相同且超出1：1時，增加技能考試，按增加技能考試成績由高分到低分排名確定考核人選。

　　2.有符合本簡章第一點第(八)條規定人員報考的崗位，入圍考核人選與計劃招聘人數超出1：1時，增加技能考試，按增加技能考試成績由高分至低分的順序排名確定考核人選。

　　(二)考核內容主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、工作實績、勤政廉政、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。

　　(三)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(增加技能考試的崗位以技能考試成績)由高分至低分依次遞補。

　　七、體檢

　　(一)體檢人選根據面試成績(增加技能考試的崗位以技能考試成績)從高到低依次確定，按照招聘崗位計劃人數與報考人員1:1的比例確定體檢人選。

　　(二)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

　　(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按面試成績(增加技能考試的崗位以技能考試成績)由高分至低分依次遞補。

　　八、人員聘用

　　(一)根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在融水縣政府門戶網、衛計局和招聘單位工作區域內公示。公示期為7個工作日。

　　(二)經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，報人社局批準后，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。

　　(四)擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

　　九、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;