2018年江蘇常熟市困難家庭和就業困難高校畢業生公益性崗位招聘41人公告
2018年常熟市困難家庭和就業困難高校畢業生公益性崗位招聘公告
根據上級有關文件精神，2018年我市將面向困難家庭和就業困難高校畢業生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、2017屆和2018屆常熟籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業生；
2.熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求；
3.具備下列條件之一：
（1）由民政部門認定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業生；
（2）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生；
（3）未實現初次就業且辦理失業登記手續3個月及以上的高校畢業生（截止至2018年8月）；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2018年我市基層公共服務公益性崗位主要包括基層勞動就業和社會保障、民政、衛生計生等，具體崗位及要求詳見附件。
三、招聘程序
（一）公告發布
個人可通過中國常熟網（首頁-網上政府-人社局）、常熟人才就業網站查詢。
（二）報名和現場資格審核
自公告發布之日起，符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源管理服務中心(珠江路222號，原人才市場，聯系電話：52805338、52805359) 大廳21號窗口辦理報名和資格審核手續，報名和現場資格審核截至2018年9月4日16：00止。
報名需攜帶身份證、戶口簿、學歷（畢業）證書、《就業失業登記證》或《就業創業證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等，以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
（三）考試方案
視報名審核通過的人數與崗位數量確定考試方案，具體方案另行通知。
（四）體檢和考察
依據報考人員數、考試成績和報考人員專業與崗位匹配程度等確定參加體檢人數，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢具體時間、地點另行通知。
（五）現場選崗
體檢合格的人員，根據考試成績由高到低次序依次選崗。現場選崗具體時間地點另行通知，選崗必須本人參加。
（六）公示
經本人選崗確定后的名單報蘇州市人社局并將在中國常熟網、常熟人才就業網上進行公示，公示期七天。
（七）領取報到通知
對于公示無異議的，本人攜帶身份證，前往常熟市人力資源和社會保障局就業促進與市場管理科領取報到通知（新顏路215號1號樓605室）。
四、相關事項
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，首次簽訂合同期為三年，在此期限內用人單位享受崗位補貼和社會保險補貼政策，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行。
工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。
在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。
監督電話：0512-52805307 聯系電話：0512-52780265
附件下載：2018年常熟市困難家庭和就業困難高校畢業生公益性崗位匯總表
常熟市人力資源和社會保障局
2018年8月24日
