因工作需要，杜村鄉(xiāng)人民政府公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)公平公正、竟?fàn)帗駜?yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)熱愛基層工作，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

　　(二)服從組織分配，愛崗敬業(yè)，具備一定的工作技能;

　　(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(四)杜村鄉(xiāng)常住人口;

　　三、招聘崗位及相關(guān)要求

 

 

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)  歷	其他要求	備注
計(jì)生專干	3	高中及以上	女性，35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練掌握辦公軟件使用，熟練使用ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ等軟件，能適應(yīng)信息化辦公。	西河村、新豐村、垅上村各1個(gè)崗位。同等條件下，本村常住人口優(yōu)先
扶貧專干	5	高中及以上	35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練掌握辦公軟件使用，熟練使用ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ等軟件，能適應(yīng)信息化辦公。	長(zhǎng)垅村、鎮(zhèn)華村、紅光村、垅上村、鄉(xiāng)扶貧辦各1個(gè)崗位，其中，村級(jí)崗位，同等條件下，本村常住人口優(yōu)先
派出所協(xié)警	2	高中及以上	女性1名，身高155cm以上，男性1名，身高168cm以上，男女年齡均為35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練掌握辦公軟件，熟練使用ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ等軟件，能適應(yīng)信息化辦公。

 

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　杜村鄉(xiāng)人民政府將在杜村鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日-2018年8月27日(上午8:00—12:00，下午2:30—4:30)，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣杜村鄉(xiāng)人民政府黨政辦

　　3、報(bào)名需提供的材料：

　　(1)報(bào)名人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫《青陽(yáng)縣杜村鄉(xiāng)人民政府招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件)。

　　(2)報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件等材料及近期免冠同底一寸照片3張。

　　(三)資格審查

　　1、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消其報(bào)名資格。

　　3、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，原則上報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例不低于2:1。

　　(四)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試

　　1、測(cè)試時(shí)間：計(jì)算機(jī)能力測(cè)試時(shí)間由鄉(xiāng)通知為準(zhǔn)，測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣職教中心，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須在接到通知后當(dāng)天，持本人有效身份證件原件在杜村鄉(xiāng)人民政府黨政辦領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　2、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)操作方法進(jìn)行，時(shí)間為30分鐘，滿分100分。

　　3、測(cè)試內(nèi)容：

　　Microsoft office軟件的使用，word文檔及excel表格的制作。

　　根據(jù)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)和招聘崗位需要，由工作組確定面試人員。

　　(五)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生最終合成成績(jī)=計(jì)算機(jī)能力測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　　五、體檢與考察

　　經(jīng)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和面試后合格人員，由鄉(xiāng)統(tǒng)一組織前往醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，如有人員體檢不合格時(shí)，按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　考察工作由杜村鄉(xiāng)人民政府組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，杜村鄉(xiāng)人民政府與受聘工作人員簽訂勞動(dòng)合同(三個(gè)月試用期合格后)，確立勞動(dòng)人事關(guān)系，勞動(dòng)合同原則上每2年簽訂一次。聘用人員待遇按現(xiàn)行的相關(guān)文件精神執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次招聘工作由杜村鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，最終解釋權(quán)歸杜村鄉(xiāng)人民政府。

　　咨 詢 電 話：杜村鄉(xiāng)黨政辦 0566-5592103

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 13866809977 (杜村鄉(xiāng)紀(jì)委)

　　杜村鄉(xiāng)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

　　杜村鄉(xiāng)人民政府

　　2018年8月23日