根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)等文件精神，經區管委研究同意，并報市人社局核準，面向社會公開招聘高中教師4人。制定招聘實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，公開、平等，競爭、擇優、定崗定校的原則。

　　二、招聘崗位和條件

　　本次共公開招聘高中教師4人，具體崗位、年齡、學歷、專業和其他要求見附表。

　　另應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法;

　　違法犯罪受過刑事行政處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;違法違紀正被調查處理的;近五年內違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規定的人員不得報考應聘;

　　3.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

　　三、報名程序

　　(一)報名要求

　　1.報名時間：9月5日—9月 8日。

　　2.報名地點：屈原管理區教育體育局201室。聯系電話0730-5720157。

　　3.報名要求：應聘對象須持《2018年屈原管理區公開招聘高中教師教師報名表》、本人有效身份證、畢業證、教育部學歷證書電子備案表(在中國高等教育學生信息網上查詢)、學歷學位證、教師資格證、專業技術資格證原件和復印件、彩色近期免冠一寸照片2張到現場報名。

　　應聘者報名時只能選擇本次招聘中的一個崗位參加考試。

　　(二)資格審查及開考比例

　　由區教體局會同區人社局負責資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。各科目招聘人數與報名人數要達到1:3的比例方能開考。個別緊缺、急需專業崗位經區公開招聘工作領導小組同意，并報岳陽市人力資源和社會保障局核準后，可降低開考比例，并及時向社會公布。

　　四、招聘考試

　　1、筆試：

　　①筆試時間：9月12日。

　　②筆試地點：屈原二中。

　　③筆試內容：測試相應專業的高中內容。

　　設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數線的取消其試教或專業測試資格。

　　2、試教：

　　①試教對象：各專業根據文化成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:2的比例確定試教對象，末位分數相同的一并進入。

　　②時間：9月17日。

　　③地點：屈原二中。

　　④內容：高中1-2年級現行教材中選取任一教學片斷，授課時間為15分鐘。

　　設立試教最低分數線。試教最低合格分數線僅適用于實際參加試教人數沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加試教人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其進入下一環節的資格。

　　3、綜合成績計算與公示：

　　①成績核算辦法：按招聘計劃分類分科，從高分到低分擇優確定體檢入圍人員，其中筆試成績占60%、試教成績占40%。

　　考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

　　②同分優先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績較高者優先;再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以專業技術職稱較高者優先。

　　③綜合成績公示期為5個工作日。

　　五、體檢和考核

　　1.依據考試綜合成績排名確定的入圍人選，須統一到區指定的醫院進行體檢。

　　2.擬聘名單公示前，因考核、體檢、未在規定時間內送交人事檔案等各種原因導致人員缺額的，各專業崗位根據總成績從高分到低分按規定等額依次進行遞補。擬聘名單公示后出現招聘計劃空缺的，不再予以補錄。

　　3.體檢合格對象按公務員考核相關標準進行考察考核。

　　4.所有新招聘教師必須簽訂合同，在屈原管理區最低服務年限不得低于5年。

　　5.本次公開招聘新進人員，納入全額事業編制序列，享受國家政策規定的有關待遇。

　　六、錄用安排

　　根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在屈原管理區政府門戶網和屈原管理區教育體育局網上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　公示無異議后，按定崗定校原則，擬聘人員全部安排到屈原管理區第一中學任教。

　　七、紀律要求

　　1、考生報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經查屬實，一律取消考試和聘用資格。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。

　　3.應聘人員凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

　　4、公開招聘教師工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高，區紀檢部門負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發〔2011〕17號)等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

　　本次公開招聘考試，不印發任何資料，不組織、不委托任何機構進行培訓。

　　本《公告》由屈原管理區人力資源和社會保障局(0730- 5722366)、屈原管理區教育體育局(0730-5720157)負責解釋。

　　附件：2018湖南岳陽市屈原管理區招聘教師報名表.doc

　　2018湖南岳陽市屈原管理區招聘高中教師崗位計劃一覽表.doc

　　中共屈原管理區委 屈原管理區人力資源

　　機構編制委員會辦公室 和社會保障局

　　屈原管理區教育體育局

　　2018年8月24日