2018年四川都江堰市衛計系統人才引進24人公告
都江堰市2018年衛計系統人才引進公告
經研究，我市將采取人才引進方式選拔優秀人才到市衛計局下屬事業單位工作。現將相關事宜公告如下：
一、崗位及條件
（一）名額：市人民醫院5人，市中醫醫院8人，市婦幼保健院7人，市第二人民醫院4人，合計24人。
（二）崗位：麻醉科、外科、中醫科、內科、急診科、婦產科、超聲科、藥劑科、兒科、放射科、病理科、肛腸科、中藥房等專業技術崗位（具體內容見附件1）。
（三）身份：事業編制專業技術人員。
（四）引進對象及條件
1.引進對象
普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷（須于2018年7月31日前取得相應的學歷學位證書），國家教育部留學服務中心認證的國（境）外碩士、博士研究生，或符合專業要求的副高級及以上職稱人才。
2.年齡條件
碩士研究生：1983年6月31日以后出生。
博士研究生：1978年6月31日以后出生。
副高級職稱人才:1973年6月31日以后出生。
正高職稱人才：1968年6月31日以后出生。
3.其它條件
一是具有中華人民共和國國籍且有志于從事機關事業單位工作，政治素質過硬、理想信念堅定；有較強的分析判斷、組織協調、語言文字表達能力；具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神。
二是遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。未受到過法律、紀律處分。
三是身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
四是在編人員同時提供所在單位主管部門同意報考證明。
4.有下列情況之一者，不得報考：
一是曾受過各類刑事處罰的。
二是曾被開除公職的。
三是有違法、違紀行為正在接受審查的。
四是尚未解除黨紀、政紀處分的。
五是在讀的非2018年應屆畢業生。
六是有違反其他規定不適宜報考的。
二、報名辦法
（一）報名方式
1.報名時間：2018年9月3日至2018年9月6日。
2.地點：都江堰市衛計局人事科（都江堰市善政路501號209室）。咨詢電話：（028）87110470。
現場報名時應提供報名表一份，本人有效身份證、畢業證（2000年及以后畢業的需現場在學信網驗證）、學位證、職稱證及相關獲獎證書原件及復印件一份（驗原件，收復印件）。
由市衛計局人事科負責對報名者進行資格審查。
（二）報名要求
應聘人員報名前須認真閱讀本公告以及附件等信息。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員本人的有效身份證、畢業證、學位證、職稱證及其所載學歷和專業名稱類別應與崗位所需條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，在任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消引進資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在應聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
在資格審查工作結束后7個工作日內，在都江堰市政府門戶網站公示進入面試環節人員名單（經現場資格審查符合條件且符合面試比例）及相關事宜。
三、面試
（一）面試時間地點
詳見《面試通知書》。
（二）面試比例
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比為1:2及以上。達不到上述比例的，相應調減招聘人數及崗位。2018年9月14日在都江堰市政府門戶網站公示進入面試人員名單及崗位調減情況，并公布領取《面試通知書》時間、地點。
（三）面試形式
面試主要考查應試人員的基本素質、業務能力、思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力等。每個考生面試時間為12分鐘。一是自述報考崗位原因以及如何發揮崗位作用（2分鐘）。二是采取抽簽的方式進行專業考題答問（10分鐘）。
（四）面試成績
面試成績滿分100分，分若干測評要素量分。面試評分當場進行，以去掉一個最高分和一個最低分后其余得分的平均分計算面試成績，并當場公布。
四、確定進入體檢人選
依據招聘崗位數，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。面試成績低于70分者視為不合格，將不予錄用。同一崗位報考人員均未達到合格成績的，則取消該崗位的招錄。確定進入體檢人選在都江堰市政府門戶網站公示。
五、體檢、考察
體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行（體檢費用自理）。體檢環節中如出現缺額，可按照考試總成績排名順序依次遞補。遞補工作只進行一次。
考察：對體檢合格者進行考察，考察中如發現不符合應聘資格條件的，取消引進資格，出現的空額不再遞補。
六、擬聘用
根據考察結果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報都江堰市人才工作領導小組辦公室審批，通過后在都江堰市政府門戶網站公示，公示期7個工作日。公示無異議后按相關規定辦理入職手續。對公示階段出現的空額不再遞補。擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
此次引進人員執行事業人員工資及有關待遇，另外可享受市上及用人單位引進人才相關政策。引進人才按照事業人員管理有關規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。引進人才在都江堰市最低服務年限為5年，服務期內不得調離本市。
七、咨詢及監督
為保證我市衛生人才引進工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：市紀委駐市衛計局紀檢組籌備組（028）87123524
咨詢電話：市衛計局（028）87110470
