2018年中國旅游研究院招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2018-08-28 14:31:51

　　中國旅游研究院2018年度面向社會公開招聘工作人員公告

　　中國旅游研究院是2008年6月成立、文化和旅游部直屬的事業單位。2017年1月被科技部列為中央級科研事業單位管理。研究院在部黨組及官產學研各界的大力支持下，在全體職工的共同努力下，政府智庫地位穩步提升，社會服務能力和學術影響力持續增強。

　　為加快研究業務的發展，中國旅游研究院擬面向社會公開招聘研究崗位工作人員2名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和崗位

　　1、范圍：出站博士后。

　　2、研究崗位2名。

　　二、任職條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.有良好職業道德，強烈的事業心和責任感;

　　3.具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康;

　　4. 經濟學、管理學、理學、文學、工學等專業畢業，博士學位;

　　5.知識面廣，熟悉和了解中外旅游產業運行規律和理論動態;

　　6.具有較強的分析、研究、寫作能力和英語讀、寫、聽、說能力;

　　7. 一年以上本領域教育研究經歷，并有在《中國旅游研究院核心期刊分級導引目錄》中規定的較高等級的研究成果;

　　8.熟練使用常用辦公軟件。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘通知。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國旅游研究院官網、官微發布公告，報名截止時間至9月4日。

　　(二)資格審查。按照招聘條件進行資格審查，通過資格審查者按照崗位招聘人數1:3的比例進入面試。若通過資格審查者人數未達到面試比例，則由招聘工作小組研究決定是否按照實際人數進行考試。招聘工作小組將采取電話方式通知面試人員。

　　(三)面試。重點考核應聘者的思維分析能力、研究范式、專業素質等個人綜合能力，面試時間為2018年9月上旬。

　　(四)確定擬聘用人員。招聘工作小組對面試人員的基本素質和專業能力進行綜合評定，根據面試成績按照1:1比例從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選，最終根據體檢結果和考察情況，經院領導班子綜合研究擇優確定擬聘用人員。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。如有擬聘人員自動放棄應聘崗位或體檢考察不合格的，按照面試成績依次遞補進行體檢考察。時間為2018年9月。

　　(五)公示。擬聘用人員情況在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和中國旅游研究院網站公示，公示期為7個工作日。

　　(六)經公示無異議，向人社部專業技術管理司申請辦理博士后出站及落戶手續，報人事司備案、正式聘用并與其簽訂聘用合同。人事檔案統一存放人才交流中心。

　　四、招聘紀律

　　我院2018年公開招聘工作將嚴格執行國家事業單位公開招聘有關規定，秉持公開、平等、競爭、擇優的原則，樹立正確的選人用人導向，杜絕徇私舞弊。

　　公開招聘人員實行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘單位有直接上下級領導關系的崗位。

　　對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(五)違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的等情形。

　　公開招聘工作自覺接受組織監督和群眾監督。