2018年江蘇南京建鄴區(qū)招聘社區(qū)專職工作者52人簡(jiǎn)章

來(lái)源：南京市建鄴區(qū)人民政府 2018-08-29 14:02:51

　　南京市建鄴區(qū)2018年社區(qū)專職工作者招聘簡(jiǎn)章

　　因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，建鄴區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者(以下簡(jiǎn)稱社工)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘52名社工，共2個(gè)崗位，具體要求見(jiàn)崗位信息表（附件一）。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

　　2、報(bào)名時(shí)需已取得全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3、年齡在40周歲（1978年9月1日以后出生）以下；

　　4、戶籍地不限（但考慮職位待遇和生活成本，以南京本地戶籍為佳）；

　　5、身體健康、口齒清晰、儀表大方；

　　6、熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心居民服務(wù)；具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　三、招聘辦法

　　此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

　　1、報(bào)名

　　應(yīng)聘者需符合報(bào)考條件，統(tǒng)一填寫報(bào)名登記表。自行下載《建鄴區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件二）并填寫完整，并將近期2寸免冠電子版照片粘貼在報(bào)名表上。請(qǐng)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱（jyqshzz@163.com），報(bào)名表文件名設(shè)置為“姓名+崗位名稱”。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、筆試

　　筆試為百分制，占總成績(jī)40%。范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。如職位數(shù)和各崗位報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，則報(bào)名人員經(jīng)過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、資格審查

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1︰2的比例確定參加資格審查的人選。資格審查時(shí)，需提供報(bào)名登記表、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書等材料原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)及資格審查結(jié)果確定面試名單。面試為百分制，占總成績(jī)60%，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。如因報(bào)名人員未達(dá)到規(guī)定比例直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)不得低于60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　擬聘用的報(bào)考人員，筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)不得低于60分。

　　面試結(jié)束后，確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　5、體檢和政審

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、公示

　　體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示3天。

　　7、聘用

　　公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，實(shí)行1個(gè)月試用期。

　　四、管理和待遇

　　被聘用人員由區(qū)民政局統(tǒng)一分配至相關(guān)街道社區(qū)工作；由相關(guān)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)所與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同；由街道進(jìn)行日常管理及績(jī)效考核,正式聘用后薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報(bào)名程序和方法

　　1、招聘信息查詢

　　本次招聘相關(guān)信息可通過(guò)南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njjy.gov.cn）查詢。

　　2、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日上午9:00—2018年9月3日下午16:00。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵箱投遞報(bào)名登記表的方式進(jìn)行。