云陽縣2018年第三季度考核招聘高層次人才簡章

 

　　為適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加大引進高素質(zhì)急需緊缺人才力度，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘7名事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則和方式

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的品行；具有較高知識水平和較好履行職責(zé)所需要的工作能力。

 

　?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　?。ㄋ模┓稀对脐柨h2018年第三季度考核招聘高層次人才崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中招聘崗位要求的其他條件。年齡計算截止時間為報名前一天。

 

　?。ㄎ澹┰趪饩惩飧咝＞妥x的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；云陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　1、報名方式： 本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，不接受委托報名，須考生本人到場報名方可有效。

 

　　2、報名時間：2018年9月11日上午8:30-12:00。

 

　　3、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣雙江街道望江大道919號307室）。咨詢電話：023—55129685。

 

　　4、報名要求：報名者須填寫《云陽縣2018年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件２），持本人有效身份證或戶口簿，畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的證件原件且同時提供復(fù)印件各1份。事業(yè)單位在編的考生以及基層服務(wù)項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》（附件3）。報名者對所提供材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。

 

　　5、專業(yè)審核有關(guān)事項

 

　　專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4，簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

 

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

 

　　6、發(fā)布報名情況。

 

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)情況將于2018年9月12日在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　（二）考試考核辦法

 

　　1.報考云陽高級中學(xué)語文和英語教師崗位的考生，面試采取上課的方式進行，報考其他崗位的考生，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，量化計分，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　考核總成績=面試總成績

 

　　具體考核時間及地點另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢人選根據(jù)擬招聘崗位名額，按報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定。考核成績出現(xiàn)并列時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢時間、地點另行通知，不按通知時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次一次性遞補。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格人員由云陽縣人力社保局會同用人單位及其主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否符合回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/div>

　　附件1-5