為解決陽高縣醫療集團鄉鎮衛生院專業技術人員不足的問題,根據有關事業單位公開招聘文件精神,經縣政府研究決定,為陽高縣醫療集團鄉鎮衛生院面向社會公開招聘20名專業技術人員,均為全額事業單位編制。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開”、“平等”、“競爭”、“擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,根據招聘崗位任職條件和要求,采取筆試、面試相結合的方法,公開招考,擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　1.招聘單位:陽高縣醫療集團鄉鎮衛生院。

　　2.招聘崗位:專業技術崗位(醫生、護士)。

　　3.招聘人數:醫生10名、護士10名,共20名(其中服務基層項目專門崗位8名)。>>>2018山西大同陽高縣醫療衛生招聘職位表。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制大、中專畢業生(含2018年應屆畢業生)及社會在職、非在職人員。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國戶籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的學歷及相應學位、專業或技能條件,各崗位專業參照>>>2018山西大同陽高縣醫療衛生招聘職位表,凡所學專業不在計劃表所列范圍者,不能報考;

　　5、學歷學位證書須在2018年7月30日前取得;

　　6、具有適應崗位要求的身體條件;

　　7、年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生);具有二級以上醫療機構連續10年以上工作經歷者,年齡延長至35周歲以下(1983年1月1日后出生),需二級以上醫院出具的紅頭證明文件或其它可證明工作年限的證明材料。

　　(三)服務基層項目專門崗位

　　此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2018年服務期滿、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格(含到2018年服務期滿兩年)現仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵,特崗農技人員,在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任擔任現職期滿3年、考核合格人員,“山西省政府購買基層公共服務崗位”到2018年服務期滿,考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。

　　服務基層項目專門崗位人員單獨排序,對報名人數不達招聘崗位數3倍時,以實際報名人數按3:1比例核定招聘名額,其余名額轉為相同專業一般性崗位進行招聘,合并崗位數。

　　(四)有下列情形之一的不得報考

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾被辭退或開除公職的人員;

　　4、在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

　　5、直系親屬或主要社會關系有重大政治歷史問題的人員;

　　6、現役軍人和未取得畢業證書的在校學生,其中:在校就讀的研究生、專升本學生不得以原取得的學歷報考;

　　7、國家法律法規和有關政策規定不得報考的其他情形;

　　四、招聘辦法與程序

　　此次公開招聘分為發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用九個步驟進行。

　　(一)發布公告

　　陽高縣衛生和計劃生育局負責按照核準的公開招聘實施方案于2018年8月30日—2018年9月7日在大同市、陽高縣人民政府門戶網站發布招聘公告。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名時間、地點及方式

　　報名時間:2018年9月8日至2018年9月12日

　　(上午8:30—11:30下午15:00—17:30)

　　報名地點:陽高縣醫療集團人民醫院門診三樓辦公室

　　報名方式:本次公開招聘采取現場報名的方式。因現場采集指紋照相,須本人親自到場,不得由他人代報。

　　此前于2018年5月26日在山西中醫藥大學體育館與陽高縣醫療集團已登記的人員,因未采集指紋和照片,需在規定時間內帶齊報名要求的材料到陽高縣醫療集團人民醫院門診三樓辦公室,按照規定程序參加招聘。

　　2、報名時需提供的材料

　　(1)登錄大同市、陽高縣人民政府門戶網站下載《陽高縣2018年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名資格審查表》(附件2)一式兩份,個人所填內容必須打印。

　　(2)本人有效二代身份證、畢業證、學位證、報到證、醫師資格證、醫師執業證、護士執業證,戶口簿(以上證件需原件及復印件)和教育部學籍在線驗證報告。

　　(3)已就業的須出具工作單位及主管部門的同意報考證明。

　　(4)報考服務基層項目專門崗位人員除上述證明材料外,對已取得合格證書或服務證書的,攜帶合格證書或服務證書參加資格審查,未取得證書的,還須下載打印《服務基層項目人員審核表》(個人所填內容必須打印),由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章,“西部計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章,“三支一扶”項目人員2010年及以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章)。退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目專門崗位”人員由當地民政部門蓋章,同時提供本人戶口簿、退伍證。參加“山西省政府購買基層公共服務崗位”人員,由服務地人社局公共就業服務中心和省人社廳創業基金監管中心審核蓋章,同時須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任由鄉鎮(街道)和縣級組織部審核蓋章。

　　(5)本人近期(半年內)一寸紅底免冠證件照6張。

　　3、資格初審

　　資格初審與報名同時進行。由公開招聘領導組負責抽調相關人員實施。對符合崗位要求的應聘者予以登記。

　　4、報名注意事項

　　每名報考人員限報考一個招聘崗位(所學專業必須符合所報崗位對專業的要求)。實際報考人數與崗位擬招聘人數應達3:1以上方可開考,低于3:1的應核減或取消招聘崗位,并在原發布招聘信息網站發布變更公告,同時招聘單位負責告知被取消崗位的報名人員。報考者提交的報名材料應當真實、準確、完整(其中報名資格審查表所填寫的專業需與本人的畢業證、學籍證明載明的專業一致),提供虛假報名信息的,一經查實即取消報考資格。凡信息填報有誤、不全等未通過資格審核的,后果由報名者自負。

　　(三)筆試

　　筆試由陽高縣衛生和計劃生育局會同有關部門組織委托有資質的第三方實施。

　　1、筆試時間、地點

　　詳見準考證確定的時間、地點。參加考試時,同時攜帶準考證與身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　2、筆試內容

　　筆試內容為醫學基礎知識+專業測試。

　　3、考試方式

　　筆試按照人事考試規范化的要求,采用閉卷形式進行,考場、考號隨機編排。

　　4、計分方法

　　筆試成績實行百分制計分方式,采取四舍五入計數保留兩位小數。筆試結束后,根據招聘崗位以筆試成績由高分到低分按擬招聘人數3:1比例確定進入面試資格復審人選(如末位成績出現并列時,并列人員一并進入面試資格復審)。若面試資格復審人員未達3:1的,按實有人數確定。

　　筆試成績及進入面試資格復審人員名單,經審定后在大同市、陽高縣人民政府門戶網站公布,招聘單位負責通知進入面試資格復審人員。

　　(四)資格復審

　　面試前,招聘領導組抽調相關工作人員會同有關部門共同對確定的面試資格復審人員按照公告規定的資格條件進行逐項資格復審,參加資格復審人員應提供報名時要求提供的相關材料原件和復印件按規定時間到指定地點進行資格復審。合格的考生進入面試環節。

　　資格復審的時間、地點和其它資料要求由招聘領導組統一確定,并以電話或短信方式通知考生本人。

　　資格復審開始前,若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的,從高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補。以后招聘的各個環節均不遞補。

　　證件不全或所提供的證件與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。

　　(五)面試

　　面試工作由陽高縣衛生和計劃生育局會同有關部門制定實施細則并組織實施,委托有資質的第三方進行。面試時間、地點詳見面試準考證。面試按所報醫生、護士分組進行,面試內容側重實際操作能力測試。試題由專業命題機構或考官集體研究命題,實行百分制計分,由各考官獨立打分,然后去掉一個最高分、一個最低分,將其余考官的分數相加后除以有效評委人數,即為該應試人員面試得分(面試成績保留2位小數)。面試成績由主考官當場向考生宣布。

　　應試人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績和綜合成績分別保留兩位小數(各成績均采取四舍五入計數保留法)。如兩名及以上考生綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選,如筆試成績仍相同,可采取面試加試環節確定排名。

　　面試開始后,如遇考生缺考,使該崗位不能形成競爭的情形,該崗位考生仍正常參加面試,其面試成績需達到60分以上可進入體檢環節,否則予以淘汰。

　　面試成績于面試結束當天對外公布。

　　面試結束后,按照擬招聘崗位人數以綜合成績從高分到低分的順序1:1確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　體檢由陽高縣衛生和計劃生育局會同有關部門組織,在陽高縣醫療集團人民醫院進行,體檢期間對體檢區域和考生實行封閉、編號管理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　不按規定時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。

　　體檢結論不合格需要復檢的,由領導組組織在上級醫院復檢,體檢結論以復檢為準。體檢不合格形成的崗位空缺不予遞補。

　　(七)考察

　　體檢合格考生進入考察階段。考察由陽高縣衛生和計劃生育局會同有關部門組織對進入考察范圍的人員進行考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及需要回避的情況等;應屆畢業生主要考察應聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

　　對證明材料有疑義的,采用電話回訪、函件征詢或到應聘者所在畢業學校、單位、派出所、社區、村委會進行實地調查。

　　考察不合格者不予聘用,產生的空缺名額不予遞補。

　　(八)公示

　　考察結束后,從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后,在大同市、陽高縣人民政府門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對公示結果無異議的,確定為聘用人選。

　　(九)聘用

　　1、首次就業的大、中專畢業生被聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的予以辦理入編聘用手續;考核不合格的取消其聘用資格。一旦被聘用,考生需簽訂5年服務期以上的聘用合同,服務期內不允許工作調動。

　　2、此次公開招聘的陽高縣醫療集團鄉鎮衛生院工作人員由陽高縣醫療集團統一管理。被聘用人員由集團根據鄉鎮衛生院空編及發展需求分配到聘用單位,不服從分配的取消其聘用資格。

　　3、被聘用人員有下列情形之一的,可以解除其聘用手續:

　　(1)在試用期內被證明不符合招聘條件的;

　　(2)招聘前有違法犯罪、隱瞞不報;

　　(3)嚴重違反單位的規章制度和規定的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊,造成嚴重后果的;

　　(5)被依法勞動教養或追究刑事責任的;

　　(6)法律、行政法規規定的其他情形。

　　五、紀律與監督

　　本次公開招聘將嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,嚴格遵守保密制度、回避制度,做到政策公開、信息公開、過程公開、結果公開,并主動接受社會及有關部門監督。對弄虛作假違反公開招聘紀律的,將按照有關規定嚴肅處理,涉嫌犯罪的移送司法機關追究其刑事責任。未盡事宜,由陽高縣公開招聘醫療衛生專業技術人員工作領導組研究決定。

　　咨詢電話:13096590186(陽高縣衛生和計劃生育局)

　　13103421555(陽高縣醫療集團)

　　監督電話:0352--67988390352—6653316

　　六、其他事項

　　本次招聘方案由陽高縣衛生和計劃生育局負責解釋。

　　特別提示:本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班等,均與本次考試組織機構無關。
 

　　點擊查看:《陽高縣2018年公開招聘醫療衛生專業技術人員計劃表》

　　點擊下載:《陽高縣2018年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名資格審查表》

　　點擊下載:《服務基層項目人員審核表》

　　陽高縣公開招聘醫療衛生

　　專業技術人員工作領導組辦公室(代章)

　　2018年8月23日