2018年浙江寧波慈溪市第七人民醫院招聘4人公告
因工作需要，經市編委辦、市衛生計生局批準，慈溪市第七人民醫院決定公開招聘編外用工4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
護士2名,檢驗1名,醫學影像1人。
二、招聘條件
1、年齡35周歲以下（1983年9月4日以后出生）；
2、護士：護理學專業大專及以上學歷，取得執業護士資格或執業護士資格考試成績合格；檢驗：醫學檢驗學、醫學檢驗技術專業大專及以上學歷，取得醫學檢驗技術初級士及以上專業技術資格;醫學影像:臨床醫學、醫學影像學或醫學影像技術專業大專及以上學歷，取得臨床執業醫師或醫學影像技術初級士及以上專業技術資格，有超聲上崗證，其中臨床執業醫師要求執業注冊范圍包括醫學影像與放射治療學專業。
3、五官端正，身體健康，能適應崗位工作。
4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
1、報名時間：2018年9月5日-7日，上午8:00-11:30，下午1:30-4:20。
2、報名所需材料：身份證、學歷證書、專業技術資格證書（執業資格證書）或執業考試成績合格證明（須持證書原件并備復印件1份）、近期免冠一寸彩色照片1張。經審核上述資料，符合條件者給予登記報名，現場填寫并提交報名表。
3、報名地點：慈溪市第七人民醫院人事科（杭州灣新區名仕路148號行政樓二樓205室），聯系電話：63909953，聯系人：丁先生、蔡女士。
根據以往招聘情況，本次招聘崗位如報名人數不足招聘指標3倍，按實際通過資格審核人數進入考試。
（二）考試、考核
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采用技能操作考試+面試的考核方法。技能操作考試和面試各占50%。技能操作考試、面試時間及地點另行通知。
1、技能操作考試：
護理技能操作考試由醫院護理部組織，檢驗、影像技能操作考試由醫院醫務科組織，考核人員現場隨機抽取技能一項進行考試，按考核人員抽取考試順序號進行。操作考試滿分為100分，60分合格。
2、面試：
在技能操作考試合格人員中，根據成績從高到低的順序，按招聘指標數的3倍確定參加面試人員（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）。面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表，滿分為100分，60分合格。
考試結束后，在面試合格人員中，根據考試總成績從高到低的次序，按招聘計劃數等額確定體檢對象（總成績相同時，技能操作考試成績高者列前）。
（三）體檢和考察
體檢由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執行，時間另行通知。出現體檢不合格或自愿放棄的，在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同崗位面試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
（四）聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在慈溪人才網公示5個工作日，無異議后予以聘用。
四、待遇及管理
聘用人員實行合同管理制，工資福利和社會保險待遇按醫院有關編外人員規定執行。
慈溪市第七人民醫院
2018年8月30日
