2018年江蘇南通如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港城幼兒園招聘保育員4人簡(jiǎn)章
如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港城幼兒園招聘勞合制保育員簡(jiǎn)章
因如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港城幼兒園運(yùn)行需要，由如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公開招聘勞合制保育員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
保育員4名。
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)照顧好幼兒的飲食起居等事項(xiàng)；2．協(xié)助教師做好班級(jí)管理工作；3．能服從單位工作安排。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。
三、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
3.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力；
4.中專或高中以上學(xué)歷，女性，年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生），有保育員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；
6.招聘人員需根據(jù)招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期（時(shí)間計(jì)算至2018年7月31日）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
有犯罪紀(jì)錄或受過治安刑事處罰的；有犯罪嫌疑或違法情節(jié)尚未查清的；在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；有其他不良行為、不良紀(jì)錄，不宜從事所聘崗位工作的；相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、人員待遇
工資待遇參照現(xiàn)有在園鎮(zhèn)聘保育員同等待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，應(yīng)發(fā)工資（含五險(xiǎn)一金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）為：保育員2300元/月。教育系統(tǒng)工作年限工資補(bǔ)助每年每月25元。
五、招聘程序及方法
按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名及資格審核、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
通過如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日-2018年8月31日（上午8:30-11:30；下午2:00-5：00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港城幼兒園（地址： 洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓西500米。）
3.聯(lián)系人：袁小燕（13485170086）、郁紅梅（13951326533）
4.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需提供二代身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、健康證原件及復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪行為證明及2寸免冠證件照一張。
5.資格審核：如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。一經(jīng)查實(shí)材料虛假，取消報(bào)考資格或錄用資格。資格審查通過者通過電話告知（未通過人員不再另行通知）。
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重點(diǎn)考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)?cè)谌鐤|人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）上統(tǒng)一公布。
?。ㄋ模w檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。面試合格者，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員（末位出現(xiàn)同分，按回答問題得分高者優(yōu)先）。
2.參加體檢人員由如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果如有疑問，可申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.考察。由如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
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1.擬聘用人員名單在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.com.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
2.對(duì)公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年（試用期1個(gè)月），人員性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可在面試合格人員中依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)?cè)谇叭秶鷥?nèi)，按高分到低分依次遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取回答問題得分高者），聘用后不再遞補(bǔ)。
?。?）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
?。?）擬聘人員明確放棄聘用的；
?。?）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，與原單位的一切事務(wù)由本人自行處理，限期一個(gè)月。如尚未與原單位解除合同的，作自動(dòng)放棄處理。
5.應(yīng)聘人員在合同期因違反相關(guān)合同條款或本人要求解除合同的予以解聘。解聘后不再享受本簡(jiǎn)章規(guī)定的政策待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東洋口港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察辦：80860210
區(qū)社會(huì)事業(yè)辦：80860218
2018年8月29日
