2018年吉林檢察機關招聘文職人員1213人公告

來源：吉林人才網 2018-08-30 16:53:36

　　2018年度檢察機關面向社會公開招聘聘用制文職人員公告

　　因檢察工作需要，吉林省檢察機關面向社會公開招聘聘用制文職人員1213名，現將有關事項公告如下：

　　一、報考的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和道德品行。

　　(三)統招全日制大學專科及以上學歷，其中本科及以上學歷可以不限定統招全日制學歷。

　　(四)年齡為18周歲以上30周歲以下，其中具有法院、檢察院輔助性崗位1年以上工作經歷的可以放寬至35周歲。

　　(五)具備履行崗位職責的身體條件。

　　(六)年齡計算和取得學歷學位的截止時間為2018年8月31日。

　　(七)下列情形不得報考：

　　1. 曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘等考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的;

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3. 曾被開除公職，或被法院、檢察院辭退的;

　　4. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　5. 其他不宜在檢察機關工作的情形。

　　二、招聘計劃與職位查詢

　　招聘計劃、職位及資格條件等見附件《2018年度吉林省檢察機關聘用制文職人員招聘職位條件一覽表》。

　　三、網上報名與資格審查

　　全省檢察機關招聘聘用制文職人員的報名、資格確認、繳費和打印《準考證》均通過網絡方式進行，報名點擊進入吉林人才網(http://36.49.92.137:23107/2018/)。

　（一）報名。網上報名時間2018年9月4日8：30——9月7日16：30，每人限報1個職位。

　　(二)繳費。資格審核通過后的人員，于2018年9月8日12：00前完成網上繳費。

　　收費標準：本次考試筆試60元/人，其中包含報名費25元/人，筆試考務費35元/人。

　　(三)打印《準考證》。網上繳費確認成功的，于2018年9月14日8：30——9月15日22：00，自行下載打印《準考證》。

　　四、考試方法和內容

　　考試總成績100分，分為筆試和面試兩部分，分別占總成績的40%和60%。

　　(一)筆試。筆試時間2018年9月16日8：30——10：00，按照《準考證》指定地點參加筆試。主要考察法律常識、時事政治等綜合知識和文字理解能力，采取閉卷方式，滿分100分，合格線60分。個人筆試成績網上查詢時間，關注吉林人才網(www.jlrc.com.cn)通知。

　　(二)資格復審。筆試成績達到合格線的考生，按照招聘計劃1:3的比例由高分至低分依次進入資格復審，現場審核必須提供報考職位條件所要求的證件、材料的原件及復印件，審核不合格的取消進入面試資格，不足名額從報考該職位的筆試成績合格人員中依次遞補。資格復審合格的，按照招聘計劃1:3的比例進入面試，進入面試人數不足比例且該職位無人遞補的，按實有人數進入面試。

　　(三)面試。資格復審合格進入面試的人員名單，以及面試時間地點，關注吉林人才網(www.jlrc.com.cn)通知。主要考察自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等能力，采取無領導小組討論或結構化面談方式，全程錄音或錄像，滿分100分，合格線60分，現場公布成績。

　　(四)總成績查詢。面試成績達到合格線的考生，按照權重比例進行總成績排名，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。個人總成績網上查詢時間，關注吉林人才網(www.jlrc.com.cn)通知。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。按照招聘計劃1:1的比例，依據總成績由高分至低分確定參加體檢人員，總成績相同的按照面試成績排序，各項成績均相同的一并確定為參加體檢人員。參加體檢人員名單在吉林人才網(www.jlrc.com.cn)公布。不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

　　(二)考察。對體檢合格人員，按相關規定進行組織考察。

　　(三)遞補。面試結束后至擬聘用人員公示前，因自動放棄體檢考察或體檢考察不合格出現職位空缺的，從報考同一職位人員中按照總成績由高分至低分依次遞補。

　　六、公示和聘用

　　考察結束后，對擬聘用人員在吉林人才網(www.jlrc.com.cn)公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會和群眾的實名舉報。公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘的聘用制文職人員。

　　七、合同簽訂和人員管理

　　聘用制文職人員與指定的勞務派遣服務公司簽訂勞動合同，被派遣至用工檢察院工作，由用工檢察院與勞務派遣服務公司共同管理。試用期2個月，在試用期內接受崗前培訓和試用期考核，速錄技能考試等崗前培訓不合格的，退回勞務派遣服務公司。

　　八、薪酬保障

　　聘用制文職人員所需經費由吉林省財政統一保障，納入檢察機關年度財政預算。工資待遇3000元左右(不含單位和個人應繳納的“五險一金”)，具體薪酬標準根據《勞動法》以及吉林省經濟社會發展水平、財政狀況、上一年度吉林省最低工資收入水平等因素進行動態調整。

　　九、注意事項

　　(一)資格審查貫穿本次招聘全過程。

　　(二)各項考試均不設開考比例。

　　(三)成績計算，保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。