2018年江蘇南通通州區西亭鎮招聘城管協管員6人簡章
西亭鎮招聘城管協管員簡章（二輪發布）
根據2018年6月4日發布的《西亭鎮招聘城管協管員簡章》規定，結合首輪報名情況，經研究，取消本崗位性別等要求，延長崗位的公告發布期。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
（一）招聘職位：西亭鎮城管協管員；
（二）招聘數量：擬6名
（三）職位要求：
1、政治素質高，組織紀律性強，品行端正，無違紀違法等不良記錄；
2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有較強的事業心和責任感；
3、通州區常住戶口，具有大專及以上學歷, 男性年齡40周歲以下 (1978年1月1日以后出生)，女性年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)；復退軍人學歷可以放寬至高中；
4、同等條件下男性優先考慮具備相關工作經歷、退伍軍人、具有機動車駕駛證等，女性是黨員，專業為計算機專業或環境經營學專業的優先；
5、身體健康、五官端正。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等步驟實施。
（一）報名
1、報名方式：現場報名；報名地址：西亭鎮人民政府三樓 組織人事辦公室
2、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》（按要求填寫，在相片欄粘貼照片）、本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證明等復印件（帶原件備查）。
報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
3、若報名或經考核合格的人數達不到招聘計劃數的，具體招聘人數由鎮招聘工作組集體研究決定。
（二）考試
資格審查通過后，參加考試，考試形式為筆試和面試，筆試滿60分（含60分）進入面試，面試總分為100分，面試成績當日公布。面試時間、地點另行通知。由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應變能力，語言表達能力，舉止儀表等。面試得分按1：1確定考察名單。（筆試分數不計入總分）
（三）考察
依據從高分到低分，按確定的招聘數1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
（四）體檢
對聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。如因體檢不合格出現缺額時，按報考人員的面試成績，從考察合格人員中按總分從高到低依次遞補。
（五）用工性質和待遇
1、擬聘用的人員進行公示后，予以錄用。
2、待遇：聘用人員試用期為6個月，試用期內工資標準為1800元/月；試用期滿后，經考核合格的，轉為聘用協管員，簽訂三年期限合同，相關待遇按現有城管協管員同等待遇標準執行。
本公告未盡事宜，由西亭鎮招聘工作組負責解釋。
南通市通州區西亭鎮人民政府
2018年8月29日
