2018年浙江衢州開化縣行政服務中心管理辦公室招聘5人公告
開化縣行政服務中心是縣政府集中辦理行政許可和服務事項的場所，行使著一定的公權力，代表著政府的窗口形象。為滿足“最多跑一次”改革全面推進政務服務“無差別受理”需要，經研究，決定公開招聘無差別全科受理員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘無差別全科受理員5名。
二、招聘的對象和條件
凡報名者，須同時具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，事業心和責任感強，公道正派，無違法違紀行為和其他不良記錄，具備崗位所需的技能要求。
2.性別不限，具有開化戶籍(以2018年9月5日戶口所在地為準)。
3.年齡要求：年齡在35周歲以下(1982年9月5日以后出生)。
4.全日制大專及以上學歷，專業不限。
5.身體健康、形象較好，五官端正，口齒清晰。
6.基本素質要求：做事認真、細致，能夠熟練運用windows操作系統和辦公自動化操作系統;具有良好的溝通協調、團隊協作和語言表達能力;有一定的公文寫作功底和較強的服務意識;能適應較快的工作節奏、獨立完成分配的工作。
7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
8.同等條件下，有窗口服務工作經歷的優先錄用。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
(一)發布招聘信息。在開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣行政服務中心微信公眾號(微信號：khxxzfwzx)等網站向社會發布招聘信息。
(二)報名
1.報名形式：現場報名
2.報名時間：2018年9月5日至9月6日(上午8:30—12:00，下午14：00—17:00)。
3.報名地點：開化縣行政服務中心管理辦公室三樓綜合科(開化縣江濱南路5號)。
4.報名時需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關證明、學歷證書等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照3張。
5.資格審查及領取準考證：資格審查通過人員現場領取《準考證》。
6.注意事項：
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行;
招聘計劃與報名人數的開考比例為1：3，達不到1：3的將相應核減招聘指標，報名人數少于3人的不予開考。
(三)筆試
1.筆試科目。《綜合基礎知識》(含政治、法律、管理、公文、黨史、國情、人文、生活常識、時事及寫作等)，滿分100分。
2.筆試時間和筆試地點另行通知。
(四)面試
筆試后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘崗位的計劃數1：3比例確定面試對象(若最后一名出現筆試分數并列現象，則同分人員全部進入面試)，不足1：3比例的按實際人數確定面試對象。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。
(五)體檢
面試后按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數1：2比例確定體檢對象并公示，不足規定比例的按實際入圍人數確定。
體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。
(六)考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從總成績高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執行。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。
(七)聘用
經考察確定擬聘用對象，公示5天無異議后，按程序辦理聘用手續，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，安排到行政服務中心管理辦公室做無差別全科受理員工作，新進工作人員實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇參照本單位同類人員，同時按規定繳納各項社會保險費。
擬聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。公示期間存在異議的人員，一經查實，取消聘用資格。擬聘用人員自動放棄聘用資格，或者試用期考核不合格的，取消聘用資格;一年內，如遇聘用人員辭職或取消聘用，按總成績從高分到低分依次遞補錄用。
本公告有關事宜由開化縣行政服務中心管理辦公室負責解釋。
聯系電話：0570-6010095
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2018年開化縣行政服務中心公開招聘無差別全科受理員報名表.docx
