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2018年重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘非在編工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2018-08-31 15:04:27
  重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘非在編工作人員簡(jiǎn)章
 
  因工作需要,重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員1名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘單位和名額及崗位
 
  招聘單位:重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì);非在編工作人員1名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)講政治,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;
 
  (二)全日制本科及以上學(xué)歷;
 
  (三)年齡25周歲—35周歲(1983年7月31日后到1993年7月31日前出生);
 
  (四)專業(yè)不限,熟悉計(jì)算機(jī)操作、具有一定文字功底;
 
  (五)身體和心理健康,能適應(yīng)崗位工作需要;
 
  (六)品行良好,作風(fēng)正派,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力;
 
  (七)戶籍不限;
 
  (八)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者同等條件下優(yōu)先。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年9月3日—9月5日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)
 
  (二)報(bào)名地點(diǎn):重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)綜合部(合川區(qū)南津街希爾安大道222號(hào)912室)。
 
  聯(lián)系電話:42756767
 
  (三)報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件報(bào)名,并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可),填寫《報(bào)名登記表》。
 
  (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證于2018年9月7日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)到重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)綜合部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證由考生本人攜帶身份證領(lǐng)取;確需代領(lǐng)的,需提供代領(lǐng)人及考生本人身份證。逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
 
  五、考試
 
  考試分筆試和面試。
 
  (一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試范圍為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等,滿分100分,占總成績(jī)的50%。
 
  (二)面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶3的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定,如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績(jī)50%。結(jié)構(gòu)化面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  考生總成績(jī)以筆試、面試成績(jī)之和計(jì)算,滿分100分,計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
 
  六、體檢
 
  體檢以考生總成績(jī)由高分到低分依次排序,按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求執(zhí)行。
 
  七、考核
 
  體檢合格者,由重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核并進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  考核或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  對(duì)考試、考核等均合格的人員,在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。
 
  九、聘用及待遇
 
  經(jīng)試用合格人員(試用期兩個(gè)月),與重慶成智人力資源管理有限公司簽訂聘用合同,由該公司派遣至區(qū)科協(xié)工作,享受合川區(qū)非在編人員相應(yīng)的工資福利待遇,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  十、紀(jì)律要求
 
  公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作,是公開選拔非在編工作人員的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí),應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
 

  十一、本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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