湖北咸寧崇陽縣公開招聘播音主持人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)），我縣決定面向社會(huì)公開招聘播音主持人3名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
普通高等院校全日制專科及以上畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件（見《崇陽縣公開招聘播音主持人崗位表》。
（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試。
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
見附件1：《崇陽縣公開招聘播音主持人崗位表》。
四、報(bào)名和資格審查。
由縣新聞宣傳中心負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至14日上午8：00-12：00，
下午2：30-5：30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，一名考生只可填報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：崇陽縣新聞宣傳中心 4 樓。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《崇陽縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，一式2份）。
3.資格審查：資格審查工作由縣新聞宣傳中心負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
五、考試
考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞宣傳中心共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。試題和面試考官全部實(shí)行外包。
考試由試鏡、面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)具體計(jì)算方法如下：
總成績(jī)=試鏡成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×20%。（精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）
1、試鏡：每名考生按規(guī)定的內(nèi)容和方式現(xiàn)場(chǎng)錄制2分鐘視頻，由考官對(duì)考生形象、氣質(zhì)、普通話等水平進(jìn)行量化打分，試鏡成績(jī)總分為100分。以75分為達(dá)標(biāo)線，試鏡未達(dá)標(biāo)的考生不再進(jìn)入下一個(gè)考試程序。達(dá)標(biāo)線以上進(jìn)入面試人數(shù)以試鏡成績(jī)排名控制在6：1以內(nèi)。如試鏡人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。
（1）試鏡時(shí)間：具體時(shí)間由縣新聞宣傳中心另行通知
（2）試鏡地點(diǎn)：崇陽電視臺(tái)
2、面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)總分為100分。重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。面試當(dāng)天，如有考生放棄面試，導(dǎo)致面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)只有1：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入筆試。
（1）面試時(shí)間：具體時(shí)間由縣新聞宣傳中心另行通知
（2）面試地點(diǎn)：崇陽電視臺(tái)
3、筆試：所有考生和《2018年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的考生一起參加綜合管理類（A類）筆試。
（1）筆試時(shí)間為：2018年10月13日上午
8：30－10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
（2）筆試地點(diǎn)為崇陽縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)，詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，將考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
六、體檢、考察及公示。
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。由縣新聞宣傳中心參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)入考察，由縣新聞宣傳中心組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考核意見，報(bào)人社部門審定。對(duì)考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在中國(guó)崇陽網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。
七、辦理聘用手續(xù)。
體檢、考核合格，經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員服務(wù)期不低于5年。
八、補(bǔ)充說明
1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2018年6月30日,畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時(shí)間截止為2018年7月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
2.關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年6月30日以后出生，其他依此類推。
3.加分政策：截止2018年8月31日，大學(xué)生村官和“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格者，折合成百分制后的筆試成績(jī)加5分。大學(xué)生村官和“三支一扶”人員報(bào)名時(shí)需提交加分審核表及相關(guān)證明材料（報(bào)名時(shí)未提供則不能享受加分政策），如果大學(xué)生村官和“三支一扶”人員已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
4.出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則：
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績(jī)并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核：
（1）招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）；
（2）符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；
（3）面試成績(jī)高的優(yōu)先；
（4）退役軍人優(yōu)先。
九、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：0715-3657789 0715-3395324
崇陽縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月31日
2.崇陽縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表
3.湖北省直事業(yè)單位2018年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
6.教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年）
