云南大學2018年第二批公開招聘公告

 

　　根據我校工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，2018年我校第二批招聘計劃為13名（詳見招聘計劃），均為事業單位專業技術崗位。現將有關招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）遵守憲法和法律。

 

　　（三）具有良好的思想政治素質、職業道德、社會公德、個人品德，較強的教學科研水平,良好的團隊協作精神，身心健康。

 

　　（四）具備在高等院校從事相關教學科研工作的知識水平和能力。

 

　　（五）具有在高等院校或科研機構工作經歷者優先。

 

　　（六）年齡在40周歲以下（1978年8月31日后出生）；具有高級職稱的，年齡可放寬至50周歲以下（1968年8月31日后出生）。

 

　　二、報名及資格審核

 

　　（一）報名

 

　　應聘人員將應聘材料（個人簡歷及相關成果證明材料）發送郵件至perdep @ynu.edu.cn報名，壓縮包及郵件主題注明為“姓名+專業+云南大學2018第二批招聘”，報名時間為：2018年9月11日至9月12日。

 

　　（二）資格審核

 

　　應聘人員按要求進行報名，根據應聘崗位條件進行資格審核，擇優考核。

 

　　三、考核

 

　　凡通過資格審核人員，由應聘單位院級學術委員會、院級黨政聯席會議進行考核，提出考核意見，并將考核通過者報學校審議。

 

　　四、體檢

 

　　經基層單位和學校考核通過者參加體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用。

 

　　五、公示

 

　　根據考核結果及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經學校校長辦公會及黨委常委會審批同意聘用的，按規定在云南大學人事處網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

 

　　六、聘用

 

　　公示期滿的擬聘用人員由校內各用人單位組織填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報學校人事處，由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續。受聘人員須與學校簽訂聘用協議。

 

　　七、待遇

 

　　達到《云南大學引進人才實施辦法》層次條件者，按文件規定及學校審議決定兌現相關待遇；未達到《云南大學引進人才實施辦法》層次條件者，提供購房補貼及安家費10-15萬元。

 

　　八、紀律監督及相關要求

 

　　應聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘人員，視情節輕重，給予相應處理；招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

 

　　監督電話：0871-65033908。