2018年內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧區(qū)招聘238人簡章
集寧區(qū)公開招聘合同制輔助工作人員簡章
為了有效緩解集寧區(qū)各類人員短缺的現(xiàn)狀,更好地推進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開招考聘用合同制輔助工作人員,特制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘合同制輔助工作人員238名。詳情見附件《集寧區(qū)2018年公開招聘合同制輔助工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康(健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行))。
4.普通全日制專科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
5.年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生),研究生可放寬5年(1983年9月1日以后出生)。
6.本次招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核,不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人。
2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
3.受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
5.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年9月6日。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、擇優(yōu)錄用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間:2018年9月6日上午9時(shí)--9月8日下午5時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址:烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wmpta.org.cn)。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《崗位需求表》)并仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。報(bào)考人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)于工作時(shí)間直接撥打咨詢電話(咨詢電話詳見本簡章)。
3.報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《集寧區(qū)2018年公開招聘合同制輔助工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼白底彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位一經(jīng)提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
(二)資格審查及交費(fèi):
1.資格審查工作由集寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),資格審查時(shí)間從9月6日至9月9日18時(shí)。報(bào)考人員需攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份,自行打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼),符合加分條件的考生還需攜帶戶口簿、基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿證書等相關(guān)證明材料,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集寧區(qū)商務(wù)科技文化中心A區(qū)6號(hào)樓(集寧新區(qū)察哈爾東街)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)資格審查后符合考試條件的人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行公示。
2.資格審查通過的考生須登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi),交費(fèi)時(shí)間為:9月7日9:00至9月9日24∶00。通過網(wǎng)上支付工具,交納報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)每人20元,考務(wù)費(fèi)每人50元)。
3.報(bào)名確認(rèn)(查詢交費(fèi)是否成功)。應(yīng)聘人員須登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確,交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”。如交費(fèi)后狀態(tài)未改變,請(qǐng)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。
4.本次招聘筆試開考比例為1:3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比)。對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(三)筆試:
1.筆試不指定教材。筆試試卷除外語和蒙漢兼通類崗位外,其余全部為漢語文卷,筆試卷面成績?yōu)?00分。
2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考生必須用漢文作答。對(duì)試卷出現(xiàn)不按要求作答的按零分處理。
3.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,滿分100分。
4.符合下列條件的,在筆試成績上可以加分:
(1)少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2分;
(2)在集寧區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、“基層公益性崗位服務(wù)人員”加2分。
注:高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
(3)具備多項(xiàng)加分條件的考生,筆試加分最高為3分。
(4)筆試總成績=筆試成績+政策加分
5.筆試時(shí)間:2018年9月15日。
6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
2018年9月13日—15日上午9:30報(bào)考人員需登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
筆試總成績、面試人員名單及面試具體時(shí)間將于9月15日晚在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(四)面試:
面試時(shí)間:2018年9月16日全天,分上、下午兩場(chǎng)進(jìn)行。面試地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)。
面試以招聘崗位和參加考試的人員1:2的比例,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,同一崗位進(jìn)入面試范圍最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試。參加面試時(shí),需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。考生面試必須用漢語回答,面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績滿分100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括:準(zhǔn)確理解與語言表達(dá)能力,舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力,人際交流意識(shí)與技能,組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。
總成績=筆試總成績+面試成績
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)公布。
四、考核及體檢
(一)考核:考核工作由集寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。考核要審閱本人檔案材料以及所屬轄區(qū)社區(qū)和派出所或現(xiàn)所在單位出具的鑒定材料。對(duì)考核不合格的人員,從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)體檢:體檢人員名單公布后組織體檢,體檢醫(yī)院由集寧區(qū)公開招聘合同制輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格的,從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
(一)對(duì)擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科,并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。
3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。
(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫取?疾炱诓话ㄔ谄赣煤贤谙迌?nèi)。考察期滿合格的,予以正式聘用并簽訂正式勞動(dòng)合同;不合格的,取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、用工形式和薪酬待遇
(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理,因崗位原因受聘人員實(shí)行考察期制度,其中考察期為2個(gè)月,考察期工資為2000元。考察期滿合格的予以正式聘用,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。每個(gè)聘用期為3年,期間受聘人員不得報(bào)考研究生、本科等脫產(chǎn)學(xué)業(yè),不得參加其他用人單位的招考。檔案交由集寧區(qū)人才交流管理中心保管。
(二)工資薪酬由崗位工資和績效工資組成,并建立工資薪酬逐年增長機(jī)制。崗位工資3000元/月,具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資500元/月,根據(jù)聘用人員工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和綜合考核結(jié)果確定。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wmpta.org.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加集寧區(qū)的任何招聘考試。
(四)咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0474-8212067 0474-8222892
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話:0474-8150963(烏蘭察布市人事考試中心)
監(jiān)督電話:0474-8812160
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,法定節(jié)假日除外。
附件下載:集寧區(qū)2018年公開招聘合同制輔助工作人員崗位需求表
集寧區(qū)公開招聘合同制輔助工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年9月4日