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2018年江蘇南通通州區劉橋鎮招錄城管協管員4人簡章

來源:南通市通州區人民政府 2018-09-05 08:43:02

  2018年南通市通州區劉橋鎮招錄城管協管員簡章


  為提升集鎮管理水平,優化人員結構,經研究,決定擬面向社會公開招聘城管協管員男性4名。現將有關事項公告如下:


  一、招錄人數和條件


  (一)招聘職位:鎮城管協管員。


  (二)招聘人數:男性4名。


  (三)職位要求:


  1.男性崗位主要從事外出執勤,要求政治思想素質好,熱愛城管工作,能夠履行城管協管員職責,吃苦耐勞;組織紀律觀念強,服從組織安排,品行端正。


  2.具備正常的履行崗位職責的身體條件,男性身高1.70米以上,五官端正,身體健康,矯正視力在1.0以上。


  3.具有大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),通州區戶籍或者長期居住在通州。


  4.黨員、復員(退伍)軍人條件可以適當放寬。


  尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。


  二、招錄程序和方法


  按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察等步驟實施,主要程序和方法如下:


  (一)報名及資格審查。


  1.報名時間及方式:2018年9月5日-9月12日,上午8:00-11:30,下午13:30-17:00;采取現場報名方式;報名地址:劉橋鎮人民政府輔樓城管隊辦公室。


  2.報名人員需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照1張,《報名登記表》(按要求填寫,在相片欄粘貼照片)、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證明等復印件(帶原件備查)。


  報考人員應對提交材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消錄用資格。


  3.若報名或經考核合格的人數達不到招聘計劃數的,具體招聘人數由鎮招聘工作組集體研究決定。


  (二)筆試。


  1.筆試采用閉卷的形式。筆試主要考核應聘人員的時事政治、法律常識、城管相關知識和書面表達能力等。


  2.應聘人員憑身份證,按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。


  3.筆試成績以百分制計算,成績在通州區人民政府網站公示。


  (三)面試。


  1.按應聘人數與擬招聘人數3:1的比例,根據成績從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試),如進入面試的人數與招聘計劃數達不到3:1,按實確定。面試對象及時間地點另行通知。


  2.面試采取問答形式,主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析和解決實際問題、組織協調等能力。


  3.面試成績以百分制計算,設合格線為60分。


  (四)總成績。


  面試結束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分,取面試高分者。


  (五)體檢。


  對擬聘用人員進行體檢,如出現體檢不合格者,則按報考人員的總成績從高分到低分依次遞補,并進行考察、體檢。


  (六)組織考察。


  根據報考人員的面試得分,按計劃招錄人數1:1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察,發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的,不予聘用,并按總分從高到低依次遞補。


  三、聘用和待遇


  (一)聘用公示:擬錄用人員在通州區人民政府網站公示7天,無異議后,簽訂試用期勞動合同。


  (二)待遇:試用期為三個月,試用期工資1800元/月,試用期滿考評合格的享受劉橋鎮城管協管員同等待遇,并作為村后備干部培養。


  四、政策咨詢及監督舉報


  (一)本公告未盡事宜由劉橋鎮黨政辦、建設辦負責解釋。


  咨詢電話: 68856559、68856580,。


  (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:68856582。


  (三)本招聘簡章未盡事宜由劉橋鎮招聘城管協管員領導小組負責解釋。


  附件下載:劉橋鎮城管協管員報名登記表


  劉橋鎮人民政府


  2018年9月4日

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