2018年河北唐山市灤南縣招聘協勤人員131人公告
來源:灤南縣人力資源和社會保障局
2018-09-05 09:35:24
2018河北唐山市灤南縣招聘協勤人員131人公告
為緩解我縣公安局、法院、檢察院、消防大隊工作人員不足的問題,經縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘協勤人員131人,現公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、政審的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、體能測試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘單位及人數
縣公安局招聘協勤人員110名(其中:男性105名、女性5名),法院招聘協勤人員8名(男性),檢察院招聘協勤人員6名(男性),消防大隊消防戰斗員7名(男性)。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.灤南縣戶籍或生源地;
4.具備崗位所需要的其他條件。
具體崗位、數量及條件要求詳見《灤南縣公安局、法院、檢察院、消防大隊2018年公開招聘協勤人員崗位條件表》
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2. 有紋身及其他明顯特殊標記者;
3. 現役軍人;
4. 報考聘用后即構成回避關系的人員;
5. 法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發布公告
2018年9月4日起,通過灤南電視臺和灤南縣人力資源和社會保障局網站面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名
1、報名。
報名時間:2018年9月6日——9月12日
(周六、周日除外)
上午8:30-11:00,下午1:30-5:00
報名地點:灤南縣人力資源和社會保障局0143房間(灤南縣崇法大街6號行政辦公中心一樓)。
報名要求:報名者需填寫《灤南縣公安局、法院、檢察院、消防大隊2018年公開招聘協勤人員報名登記表》,并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、退伍證原件及復印件和4張近期同底一寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
2、繳費:考生需交納報名考試費100元。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的方式,實行百分制,滿分100分。
(2)筆試內容:考試內容為《公共基礎知識》、《職業能力測驗》,此次考試不指定考試輔導用書。
(3)準考證領取時間及地點:2018年9月15日,上午8:30--11:00,下午1:30--5:00,灤南縣人社局0143房間。
(4)筆試時間及考試地點:詳見筆試準考證。
2.體能測試
依據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定體能測試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入體能測試,體能測試合格者參加面試。本次考試體能測試項目為男1000米跑、女800米跑,合格標準均為≤4?40″,體能測試時間和地點另行通知。
3. 面試
(1)面試時間和地點另行通知。
(2)面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,面試成績合格分數線為60分,面試成績當天公布,并于灤南縣人社局張貼公布。
(3)總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%計算考生總成績,總成績保留小數點后兩位。
(四)體檢、政審、公示
根據考生考試總成績,按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選。如考試總成績相同,筆試成績高者優先,筆試成績仍相同,以1000米跑體能測試成績好者優先。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢合格的,由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行政審,政審須在體檢結束后7日內完成。
經考試、體檢、政審確定擬聘用人選后,對擬聘用人員信息進行公示,公示期不少于7日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后,決定是否聘用。
因體檢或政審不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
擬聘人員公示期滿無異議的,由招聘單位與擬聘人員于7日內簽訂聘用合同,如擬聘人員在規定時間內放棄簽訂聘用合同,導致擬聘崗位出現空缺的,在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。此后若再因故出現缺額,不再遞補。
六、聘用人員管理及待遇
被聘用人員按聘用合同進行管理,不納入編制。被聘用人員試用期為兩個月,期滿經考核合格的,正式簽訂為期一年的聘用合同(試用期計算在聘用期限內),聘用期間執行河北省最低工資標準,比照同類人員發放一定數額的補貼,并按有關政策參加企業職工基本養老保險及醫療、生育、失業、工傷保險。一年聘用期滿后,根據工作需要及考核情況再行續聘(年度考核不合格者,解除聘用合同),在以后聘期內仍執行河北省最低工資標準,比照同類人員發放一定數額的補貼,繼續參加企業職工基本養老保險及醫療、生育、失業、工傷保險。
七、組織機構
本次招聘工作在縣公開招聘工作領導小組統一領導下進行,具體由縣人社局牽頭組織實施,筆試、體能測試、面試由縣公開招聘領導小組辦公室委托第三方實施。相關部門密切配合,并接受紀檢監察部門的監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。
2018年9月4日
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