2018年山東東營市特殊教育學校招聘19人簡章
2018年東營市特殊教育學校招聘政府購買服務工作人員簡章
因教育教學工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《東營市市直機關事業單位臨時工作人員管理暫行辦法》有關規定，現委托東營市人力資源開發服務中心面向社會公開招聘政府購買服務工作人員19名。具體如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；
（二）熱愛特殊教育工作，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）具有與招聘崗位相一致的教師資格證，同時具備招聘崗位要求的專業或技能條件；
（四）年齡應在35周歲以下（1983年9月4日以后出生）；
（五）普通全日制專科及以上學歷；
（六）師范類、特殊教育專業畢業生或有特殊教育工作經歷的同等條件下優先錄用。
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規政策規定不得錄用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘崗位
招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《招聘崗位計劃一覽表》（附件1）
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則,按照個人報名、考試、體檢考察、確定聘用等程序進行。
（一）現場報名
報名時間: 2018年9月5日-7日（上午9:00— 11:00，下午14:30-17:00）
報名地點：東營市特殊教育學校啟智樓二樓會議室（東營區華山路藍海馨園小區北門西側）。
應聘人員必須攜帶《東營市人力資源開發服務中心招聘報名登記表》（附件2）、個人有效身份證、畢業證書、相應資格證書（含獲獎證書及榮譽證書）原件及復印件、一寸彩色免冠照片1張等資料到現場進行報名。每人限報一個崗位，因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。
根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（二）現場繳費
通過資格初審的人員，現場繳納考務費，收取標準70元/人。
（三）面試
時間：2018年9月8日上午08:30
地點：東營市特殊教育學校啟智樓二樓會議室（東營區華山路藍海馨園小區北門西側）。
根據教育行業和崗位特點，采取綜合答辯、試講(專業技能展示)的方式進行。面試采取百分制，上述二項分別按照：30%、70%的比例計算面試成績。如果學科崗位報考人數較多，則分組進行面試。
1.答辯：采取現場問答的方式進行， 時間3分鐘。
2.試講：現場隨機抽簽確定試講課題，準備10分鐘，試講時間7分鐘。
3.音體美學科崗位：首先進行專業技能展示（自選專業項目進行展示），之后進行答辯，不再進行試講。專業技能展示占面試總成績70%（二者比例劃分按照答辯30%，技能展示70%）。
面試結束后，按照總成績由高分到低分依次確定入闈體檢人員。總成績出現并列項，取試講(專業技能展示)成績高者。
（四）體檢和考察
統一組織擬聘用人員進行體檢。對按規定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用考生自理。體檢的時間和地點另行通知，體檢不合格者，取消聘用資格。考察或體檢不合格的,招聘單位可以根據需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補。
（五）聘用及待遇
擬聘用人員與東營市人力資源開發服務中心簽訂勞動合同，派駐到東營市特殊教育學校工作，試用期1個月。日常管理依據東營市特殊教育學校的管理規定進行。工資待遇按照政府購買服務有關要求發放，按照相關規定繳納社會保險。聘用人員正式上崗前統一參加培訓，培訓合格后方可上崗。
四、其他
有關招聘事項信息將通過東營市人力資源和社會保障局網站（http://dylss.dongying.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：（0546）6090707 8086990
考務電話：（0546）8060101
附件1：招聘崗位計劃一覽表
附件2：東營市人力資源開發服務中心招聘報名登記表
東營市人力資源開發服務中心
2018年9月4日
