公開招聘政府購買服務(wù)人員公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員39名，派遣到海安市人民法院等九家單位從事辦公輔助崗位工作，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　辦公輔助崗位      39人

　　二、工資待遇

　　基本工資報(bào)酬：辦公輔助崗位2562元/月，以后隨我市相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整；按國家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

　　2.年齡要求：35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

　　3.學(xué)歷要求：

　　崗位01、04：高中及以上；

　　崗位02、03、05～11、15～25大專及以上；

　　崗位12～14：本科及以上；

　　4. 身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5. 戶籍要求：限海安戶籍；

　　6. 其他要求：見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》（附件）

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)在崗人員未提供單位同意報(bào)考證明的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張。崗位01、10、11須提供汽車駕駛證原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月18日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30）

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)（長江東路10號(hào)東一樓大廳）；

　　4.資格審核：各用工單位負(fù)責(zé)資格初審，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

　　5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。

　　6.資格公示。取得考試資格人員名單于2018年9月19日在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn）進(jìn)行公示。

　　7.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?018年9月21日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30），到市人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

　　8.考試時(shí)間：

　　筆試：2018年9月23日，面試：2018年9月27日；

　　崗位01：技能測(cè)試：2018年9月25日；

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　四、招聘方法

　　招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

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　　崗位01、02、05～25報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，崗位03、04報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到2∶1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

　　1.考試形式

　　筆試：滿分為100分?？荚嚪秶姼郊?，招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。崗位04不參加筆試考試。

　　技能測(cè)試：滿分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)）。

　　崗位01根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1：3的比例確定參加技能測(cè)試人員，若進(jìn)入技能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加技能測(cè)試。比例不足1：3比例的，按實(shí)確實(shí)。測(cè)試內(nèi)容為汽車駕駛樁考和路考。

　　面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)）。

　　參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

　?、賺徫?1參加技能測(cè)試人員全部進(jìn)入面試。

　?、趰徫?2、05～25根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

　　③崗位03根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶2的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶2比例的，按實(shí)確定。

　?、軑徫?4初審、復(fù)審合格人員直接參加面試，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一程序。根據(jù)面試成績從高分到低分依次錄取，分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以兵齡長者優(yōu)先，若兵齡也相同，則以在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)情況，綜合衡量確定，原則上以受獎(jiǎng)高低層級(jí)確定。

　　2.成績計(jì)算（所有成績四舍五入保留2位小數(shù)）：

　?、?崗位01綜合成績=筆試成績×20%+技能測(cè)試×40%+面試成績×40%

　?、?崗位02、03、05～09、13、15～25綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　?、?崗位04 綜合成績＝面試成績

　?、?崗位10～12、14綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

　　3．成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在“中國海安”政府門戶網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn）進(jìn)行公告。

　　（二）體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會(huì)同用工單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）執(zhí)行?？疾旌螅疾旖M應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

　?。ㄈ┕?、聘用審批

　　體檢、考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

　　招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513—88869628。

　　咨詢電話：0513—88921559。

　　六、本簡章由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：政府購買服務(wù)人員招聘崗位表

　　海安市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月3日