2018年浙江寧波余姚市史志辦公室編外招聘2人公告
根據工作需要，經有關部門同意，余姚市史志辦公室面向社會公開招聘2名編外工作人員(其中特崗1人)?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及資格條件
| 招聘崗位 | 招聘指標 | 學歷要求 | 招聘范圍 | 所學專業要求 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 史志編輯（特崗） | 1 | 全日制本科及以上學歷 | 1983年1月1日及以后出生，余姚市戶籍。 | 不限 | 有公開發表史志類文章者可在筆試成績中加2分 |
| 內勤 | 1 | 本科及以上學歷 | 1983年1月1日及以后出生，余姚市戶籍。 | 不限 | 無 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間：2018年9月11日-13日 (上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);
2.報名地點和聯系方式：余姚市開豐路200號206室，咨詢電話:62722832，聯系人：徐六樂。
3.報名要求：報名須隨帶身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復印件，以及1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市史志辦公室招聘編外人員報名登記表》(表格見附件)，現場報名并接受資格審查。委托報名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復印件。凡資格審核符合報考要求，現場發放準考證。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)筆試
符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比超過3：1的，組織筆試。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試科目為公共基礎知識和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內在余姚人才網上公布。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1：3確定面試對象。
符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。
(三)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽優楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
每個崗位的綜合成績第一名者入圍體檢。體檢參照2018年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察、公示、錄用
體檢合格人員進入考察。考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按審批權限辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格。
(六)工資、福利待遇
聘用人員采用合同制，試用期3個月，工資、福利按照余姚市機關事業單位相關收入標準規定執行。
五、有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
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余姚市史志辦公室
2018年9月4日
