首都醫科大學附屬北京友誼醫院公開招聘公告

 

　　首都醫科大學附屬北京友誼醫院原名為北京蘇聯紅十字醫院，始建于1952年，是新中國成立后，在蘇聯政府援助下，由黨和政府建立的第一所大型綜合醫院。現已發展成集醫、教、研、防為一體的三級甲等大型綜合性醫院。醫院設有北京市臨床醫學研究所、北京熱帶醫學研究所、北京市中西醫結合研究所和北京市衛生局泌尿外科研究所，擁有消化疾病癌前病變、熱帶病防治研究、肝硬化轉化醫學、移植耐受與器官保護等4個北京市重點實驗室，以及一批學科帶頭人和技術骨干。消化內科、臨床護理、地方病（熱帶醫學）、普通外科、重癥醫學科、檢驗科、病理科、老年醫學獲批國家臨床重點專科。2014年認定為國家消化系統疾病臨床醫學研究中心。

 

　　為加快推進非首都功能疏解，落實新版北京總體規劃，迅速提升城市副中心醫療服務能力，充分發揮市屬醫院引領作用，推動區域醫療衛生資源均衡發展，保證友誼醫院通州院區建設啟用，按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神，現面向社會公開招聘有工作經歷人員482人。相關事項公告如下：

 

　　一、基本要求

 

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，理解并支持疏解非首都功能、促進北京市城市副中心建設和發展的方針政策；

 

　　2.熱愛醫學事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神；

 

　　3.專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平、工作能力和執業資格；

 

　　4.非北京戶籍人員須具有高級職稱，符合北京市人才引進落戶審批條件；

 

　　5.無任何違紀、違法犯罪紀錄；

 

　　6. 符合回避制度的有關規定；

 

　　7.身體健康。

 

　　二、招聘崗位

 

　　1.臨床科室

 

　　消化分中心、肝病分中心、心內科、神經內科、腫瘤內科、呼吸內科、腎內科、血液內科、內分泌科、感染內科、風濕內科、普外分中心、泌尿外科、骨科、心臟外科、血管外科、神經外科、胸外科、婦產科（含生殖醫學）、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、眼科、口腔科、皮膚性病科、康復醫學科、中醫科、急診科、麻醉科、重癥醫學科、臨床藥理試驗中心

 

　　2.醫（藥）技科室

 

　　放射科、核醫學科、超聲醫學科、放射介入科、檢驗科、西藥劑科、中藥劑科、病理科、輸血科、營養科、放療科、病案科

 

　　3.臨床護理

 

　　4.行政、信息工程、醫學工程、財務、采購及后勤部門

 

　　三、具體條件及人數

 

　　（一）臨床和醫（藥）技科室學科帶頭人60人

 

　　消化分中心2人、肝病分中心1人、心內科2人、神經內科1人、腫瘤內科1人、呼吸內科2人、腎內科2人、血液內科1人、內分泌科1人、感染內科1人、風濕內科1人、普外分中心2人、泌尿外科2人、骨科2人、心臟外科1人、血管外科2人、神經外科1人、胸外科1人、婦產科（含生殖醫學）3人、兒科2人、耳鼻咽喉頭頸外科2人、眼科1人、口腔科2人、皮膚性病科1人、康復醫學科1人、中醫科1人、急診科2人、麻醉科1人、重癥醫學科2人、臨床藥理試驗中心1人；

 

　　放射科2人、核醫學科1人、超聲醫學科2人、放射介入科1人、檢驗科2人、西藥劑科2人、中藥劑科1人、病理科1人、輸血科1人、營養科1人、放療科1人。

 

　　1.1965年1月1日后出生，條件優秀者可適當放寬；

 

　　特別突出人才（兩院院士，“千人計劃”入選者，國家重點實驗室主任、副主任，中華醫學會、中國醫師協會等國家級專業委員會主委、副主委，長江學者獎勵計劃特聘教授，國家自然科學基金杰出青年等）醫院將給予特殊政策支持，相關待遇可具體溝通。

 

　　2.相應專業博士學位（醫技科室可適當放寬至碩士學位），正高級職稱，博士研究生導師（醫技科室可適當放寬至碩士研究生導師）；

 

　　3.本專業三級以上醫院累計臨床工作時間不低于10年；

 

　　4.在本學術領域具有較高的影響力及知名度，熟悉相關專業前沿發展方向；

 

　　5.所從事專業相關知名雜志編委或者相關領域學（協）會全國常委以上學術任職；

 

　　6.作為課題負責人承擔過省部級及以上研究課題；

 

　　7.第一作者或通訊作者發表SCI影響因子累計10分以上。

 

　　（二）臨床和醫（藥）技科室工作人員280人

 

　　消化分中心15人、肝病分中心5人、心內科20人、神經內科5人、腫瘤內科5人、呼吸內科5人、腎內科5人、血液內科5人、內分泌科5人、感染內科5人、風濕內科3人、普外分中心15人、泌尿外科10人、骨科5人、心臟外科3人、血管外科5人、神經外科3人、胸外科5人、婦產科（含生殖醫學）20人、兒科10人、耳鼻咽喉頭頸外科5人、眼科5人、口腔科10人、皮膚性病科5人、康復醫學科5人、急診科20、麻醉科10、重癥醫學科10、臨床藥理試驗中心3人；

 

　　放射科10人、核醫學科3人、超聲醫學科10人、放射介入科3人、檢驗科5人、西藥劑科3人、中藥劑科3人、病理科5人、輸血科2人、營養科5人、放療科2人、病案科2人。

 

　　1.相應專業研究生學歷，博士學位（醫技科室醫技崗位可適當放寬至碩士學位）；

 

　　2.職稱不限，在三級以上醫院累計臨床工作時間不少于3年；

 

　　3.醫師系列初級職稱人員需取得北京市住院醫師規范化培訓一階段合格證書。

 

　　（三）護理人員100人

 

　　1.年齡35歲以下（1983年1月1日后出生）；

 

　　2.護理及相關專業，全日制大學本科以上學歷；

 

　　3.職稱不限，有三級及以上醫院臨床工作經歷。

 

　　（四）管理、信息工程、醫學工程、財務等其他技術人員42人

 

　　1.財務、物價管理人員10人

 

　　（1）財務會計8人

 

　　會計、財務管理等相關專業，全日制大學本科及以上學歷，具有碩士學位或醫院財務工作經驗者優先考慮，年齡35歲以下（1983年1月1日后出生），中級會計師及以上職稱。

 

　　（2）物價管理人員2人

 

　　本專業或相關專業，全日制大學本科及以上學歷，具有臨床醫療工作經驗或醫院物價工作經驗者優先考慮；年齡40歲以下（1978年1月1日后出生）。

 

　　2.醫學工程專業技術人員10人

 

　　（1）醫學工程處管理人員1人：全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，具有醫療器械管理經驗，碩士學位或高級職稱者優先考慮；

 

　　（2）醫學工程會計2人：會計相關專業全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有會計從業經驗，有成本會計管理經驗者優先考慮；

 

　　（3）資產管理員1人：相關專業全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有醫療器械資產管理經驗者優先考慮；

 

　　（4）醫療器械管理助理1人：相關專業全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有醫療器械管理經驗者優先考慮；

 

　　（5）醫療器械工程技術人員4人：相關專業全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，醫學工程專業畢業者優先考慮；

 

　　（6）計量管理員1人：相關專業全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，有醫院設備計量管理經驗者優先考慮。

 

　　3.信息工程技術人員10人

 

　　（1）網絡工程師1人：計算機網絡或者相關專業，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優先，中級及以上職稱；有網絡運維相關經驗，掌握網絡安全相關知識具備日常網絡維護和故障處理能力；熟練掌握Cisco、H3C、華為、銳捷等廠家設備配置及企業級無線技術；熟練掌握ACL、NAT、TCP/IP、VRRP、VPN、OSPF、MPLS等協議原理及配置。

 

　　（2）服務器運維工程師1人：計算機相關專業，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優先，中級及以上職稱；有系統運維工作經驗、精通Linux系統及常見服務的安裝配置，熟悉常見的負載均衡實現方案；能夠排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障；熟悉常見的基礎服務搭建，配置與優化（Web服務器、數據庫、中間件等）。

 

　　（3）機房、客戶端、安全管理工程師1人：計算機相關專業，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優先，中級及以上職稱；對物理機房的防火、防靜電和UPS供電等基本環境有一定的了解，了解相關機房建設的國家標準，了解應急處置等安全管理制度；有IT技術支持經驗，能對桌面客戶端故障進行快速定位并排除；熟悉計算機硬件及打印機等外設設備，熟悉windows7/10/2012系統；熟悉信息安全和等級保護相關工作。

 

　　（4）軟件實施工程師4人：計算機相關專業，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優先，中級及以上職稱；具有較強溝通、理解能力，具有清晰準確的語言表達能力；有一定的文案編寫能力；熟練使用office軟件，掌握數據庫操作，有網絡基礎；有一定醫療相關知識 ，熟悉HIS、LIS、PACS等醫療軟件業務流程者優先。

 

　　（5）軟件開發工程師3人：計算機相關專業，全日制大學本科以上學歷，研究生學歷者優先，中級及以上職稱；邏輯思維清晰，良好的系統設計、分析和解決問題的技巧；精通計算機軟件開發過程，精通數據庫，熟練使用C語言、C++、C#、JAVA中至少一種；有醫療軟件開發經驗者優先，精通cache數據庫、M語言、WEB開發者優先。

 

　　4.采購中心人員2人

 

　　全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，具有醫院采購管理經驗，碩士學位或高級職稱者優先考慮。

 

　　5.其他技術人員10人

 

　　（1）物業管理、預算造價、電氣工程、暖通空調、環境工程、土木工程等相關專業；

 

　　（2）年齡40歲以下（1978年1月1日后出生），具有醫院后勤基建工作經驗者優先；

 

　　（3）全日制大學本科以上學歷，有碩士學位者優先考慮；

 

　　（4）本專業中級及以上專業技術職稱。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.符合學科帶頭人應聘條件的請將個人簡歷，以“科室-姓名-原工作單位”為主題發送至yyyyrlzyc@126.com；其它應聘人員請登陸友誼醫院官網-在線服務-在線招聘（http://211.103.227.225:8090/），注冊后填寫電子簡歷，每位應聘者最多只能選擇2個崗位。

 

　　2.科室依據專業崗位需要，登錄我院招聘系統進行人員簡歷篩選，由科室對專業應聘者進行專業和技能考試（提前通知人力資源處參加）。

 

　　3.經過綜合考核進行評分，科室進行排序，并將考核意見上報人力資源處（專業考卷、實操考核評分一并附上），上報人員原則3:1，人員不足3：1的，均通知參加醫院審查。

 

　　4.人力資源處對科室考核通過的應聘人員進行資格審查，應聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵證書原件，符合條件人員全部參加面試（學科帶頭人按人才引進面試），如提供的材料不真實，將取消面試資格。

 

　　5.面試成績采用100分制，劃定合格分數線為60分：綜合印象20分（儀表儀態10分+表達反應10分），專業水平40分，結構化面試測評20分，外語水平20分。面試考官主要為院公開招聘專家委會員成員，紀檢監察室主任全程監督考核過程，面試結束后，人力資源處收集各項考核的成績，對成績進行匯總，按照1：1的比例，確定參加體檢人員。

 

　　6.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，合格者作為擬聘用人選，上報醫院批準。擬聘用信息在本單位公示7個工作日，公示無異議的按規定辦理相應的入職手續。

 

　　五、待遇

 

　　1.按照醫院公開招聘渠道錄用后，按北京市事業單位相關規定給予相關待遇；

 

　　2.學科帶頭人可根據實際情況及科室崗位需求情況予以聘任醫院中層副職以上行政職務，入職后按組織程序辦理；

 

　　3.學科帶頭人聘用崗位等級為專業技術七級或以上，業務骨干聘用崗位等級為專業技術十二級或以上，護理人員聘用崗位等級為專業技術十二級或以上，行政后勤崗位人員聘用崗位等級為專業技術十級或以上。

 

　　六、需說明事項

 

　　應聘人員應按照我院所規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

 

　　應聘截止時間為2018年11月30日。

 

　　七、聯系地址：北京市西城區永安路95號北京友誼醫院人力資源處

 

　　咨詢電話：010-63138310

 

　　郵編：100050

 

　　我們熱誠期待您的加入！

 

　　首都醫科大學附屬北京友誼醫院人力資源處

 

　　2018年9月5日