2018年四川宜賓市公安局南溪區分局招聘輔警28人公告

來源：三江人才網 2018-09-06 10:30:25

　　宜賓市公安局南溪區分局2018年招聘警務輔助人員的公告

　　宜賓市公安局南溪區分局因工作需要，決定面向社會公開招聘合同制警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），負責協助區公安分局人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘人數

　　本次共招聘警務輔助人員28名（只限男性）。

　　二、招聘條件及要求

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。

　　3.報名人員年齡需在18周歲以上、30周歲以下（1977年9月10日以后，2000年9月10日之前出生）。以上時間均含當日。

　　4.報考人員應當具有大專及以上學歷，其中退伍軍人放寬至高中（含中專、職中）以上學歷。

　　5.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲或色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身或駝背；無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。報考人員身高需1.7米及以上，體重不低于55千克，過于肥胖或消瘦者，不能錄用。

　　注：判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖；實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱；標準體重計算方法：標準體重（千克）=身高（厘米）－110；

　　超出和低于標準體重的百分數計算方法：〔實際體重（千克）－標準體重（千克）〕÷標準體重（千克）×100%】；單側裸眼視力不低于4.8。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受刑事處罰、治安處罰的；

　　2.因涉嫌違法犯罪，正在接受調查的；

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　4.因違法違紀被辭退、開除公職或學籍的；

　　5.曾因違反警務輔助人員相關規定，被解聘的；

　　6.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.有其他不宜從事警務輔助工作情形的。

　　（三）下列人員優先聘用：

　　1.優先黨員；

　　2.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

　　3.退役士兵；

　　4.見義勇為積極分子和先進個人；

　　5.公安院校畢業生；

　　6.具有某些特定方面特長。

　　三、招聘程序

　　（一）報名與資格審查。

　　1.報名時間地點。本次招聘采取現場報名的方式進行。報名時間為2018年9月6日至10日（上午9：00-12：00，下午14:30-18:00，節假日除外）；報名地點宜賓市公安局南溪區分局政治處（宜賓市南溪區上正街107號公安分局2樓203室）。

　　2.報名所需資料。①報名登記表1份（附件）；②身份證、學歷證原件及復印件1份；③退役軍人的證明材料；④近期一寸證件照3張。報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格。

　　3.資格審查。資格審查和報名同時進行，報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考資格一律無效，且責任自負。

　　4.領取準考證。資格審查合格的考生，當場領取本人體能測試《準考證》。未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

　　（二）考試

　　本次考試不設開測比例，以實際報名人數開考，考試分為體能測評和面試。

　　1.體能測評：資格審查合格人員由區公安分局統一組織體能測試，實行百分制，其標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》（見附件2）實施。

　　2.面試：面試以結構化面試的形式進行，主要考核面試人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。面試成績滿分為100分。

　　3.考試總成績計算。考試總成績＝體能成績+面試成績。

　　4.成績公布。面試工作結束后在南溪區門戶網（http://www.zgnx.gov.cn/）公布考試成績及排名。

　　體能測評時間、地點見準考證，面試時間、地點另行通知。

　　（三）體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據考試總成績高低等額確定體檢人員，如考試總成績相同的中共黨員（預備黨員）優先，同為黨員的學歷層次高者優先，同等層次的全日制優先。

　　2.體檢標準

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。

　　（3）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　3.體檢費用

　　體檢費用由考生自理。

　　（四）考察

　　對體檢合格者進行德才表現全面考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。

　　（五）遞補

　　因體檢、考核環節不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。

　　（六）公示

　　擬招聘人員名單在南溪區門戶網（http://www.zgnx.gov.cn/）公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　四、聘用及管理

　　（一）聘用手續辦理。公示后無異議者予以聘用，并按規定簽訂勞動合同，聘期一般三至五年，其中試用期為二個月，試用期考核不合格的，取消聘用。