2018年海南海口市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心招聘公告

來(lái)源：海口市紀(jì)檢委 2018-09-06 13:32:16

　　2018年海口市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心招聘公告

　　海口市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心為海口市紀(jì)委市監(jiān)委下屬的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市委組織部、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，我單位擬面向全省公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　事業(yè)編制工作人員3名(其中管理崗位1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全省。

　　(二)資格條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有全日制大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)等本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》第49.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、50. 計(jì)算機(jī)軟件類(lèi)、51. 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類(lèi)、52. 計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi))

　　3.年齡30周歲以下(1987年6月1日后出生)，男性(工作強(qiáng)度較大，需24小時(shí)倒班和長(zhǎng)期駐守留置點(diǎn)值班)，身心健康，根據(jù)工作需要，吃苦耐勞、能夠接受加班。

　　4.有兩年以上在海南相關(guān)工作經(jīng)歷(以社保記錄為準(zhǔn));

　　5.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　6.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)尚在試用期內(nèi)的;

　　(2)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(3)曾被開(kāi)除公職的;

　　(4)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(5)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(7)曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　(8)按照《海口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》、《海口日?qǐng)?bào)》和海口市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為2018年9月5日至2018年9月19日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日9:00—9月27日17:00。

　　3.報(bào)名方法：請(qǐng)競(jìng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=d9515b437143409f7d55e6430aa62dc2，提交報(bào)名要求所需材料進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)的使用，詳見(jiàn)附件3和附件4)。

　　4.報(bào)名所需材料:

　　①《海口市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(電子版，Word格式，自行下載，見(jiàn)附件1);

　　②提供本人有效期內(nèi)的二代身份證(掃描件，正反兩面合并成一張圖片，jpg格式);

　　③本人近期正面免冠1寸彩色證件照片(電子版，jpg格式，20-100KB);

　　④畢業(yè)證(掃描件，jpg格式，150-200KB);

　　⑤學(xué)位證書(shū)(掃描件，jpg格式，150-200KB);

　　⑥近兩年社保記錄(掃描件，jpg格式，150-200KB，一般在繳交社保對(duì)應(yīng)的當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴?;

　　⑦屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明(掃描件，jpg格式，150-200KB)

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，競(jìng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不予退還。=

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　2.面試。

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　面試前，由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格審查期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　(五)考察及體檢。

　　1.考察。

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

　　2.體檢。

　　根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)(市監(jiān)委委務(wù)會(huì))審核后，擬錄人員名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站、椰城清風(fēng)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由市紀(jì)委市監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市委組織部。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)市委組織部核準(zhǔn)錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市委組織部出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于海口市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(海府辦〔2011〕139 號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作接受市委組織部和市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：海口市長(zhǎng)濱路第二辦公區(qū)1號(hào)樓市紀(jì)委市監(jiān)委組織部3034室。

　　郵編：570135