2018年山東淄博淄川區綜合行政執法局招聘30人簡章

來源：淄川區人民政府 2018-09-06 15:07:33

　　2018年淄川區綜合行政執法局關于公開招聘城市管理協助執法人員簡章

　　根據淄川區城市管理工作的需要，經區政府批準，為有效緩解城市管理執法力量不足的問題，參照市、區關于公益性崗位公開招錄工作人員的規定，現面向社會公開招錄 30 名城市管理協助執法人員，現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質好；

　　2、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛本職工作，無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為；

　　3、具有淄川區常駐戶口，大專以上學歷，所學專業不限，法律法學專業或退伍軍人以及具有機動車駕駛證者優先；

　　4、年齡在18周歲以上、45周歲以下（1973年8月30日至2000年8月30日期間出生），鑒于戶外管理工作，限定招聘崗位為男性，身高不低于175cm；

　　5、要求身心健康，相貌端正，無肢體功能障礙，外觀無明顯疾病特征；

　　6、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意；

　　7、政審合格；

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　　以下情形人員不得報考:

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員；

　　2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　3、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

　　4、曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的；

　　5、法律法規規定不得錄用的其他情形。

　　二、招聘計劃和崗位

　　計劃招聘綜合行政執法協管（協警）崗位 30 人，具體用工崗位由淄川區綜合行政執法局“五室六聯”辦公室根據工作需要而定。

　　三、招聘方法及程序

　　（一）報名、資格初審

　　1、報名時間： 2018年 9 月 11 日--- 2018年 9 月13 日。

　　2、報名地點：淄川區綜合行政執法局一樓辦公大廳（淄川區魯泰文化路512號）。

　　3、資格初審：符合條件人員，到淄川區綜合行政執法局三樓政策法規科填寫《報名登記表》(以上材料一式兩份)，持本人身份證、戶口本、《畢業證書》（尚未取得學歷的國內應屆畢業生可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業）證明或教育部學籍在線驗證報告之一）、在職的人員提供單位同意報考證明、以及戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明（以上原件，復印件兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片2張）到現場報名，進行資格初審。根據初審情況，確定進入面試人員。

　　（二）面試

　　面試人員、地點、具體時間等電話通知。

　　面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力（含普通話表達能力）、突發事件應對能力、舉止儀表等，面試總成績為100分。

　　若招聘計劃最后一名出現應考人員面試成績相同，則對成績相同人員重新安排加試，確定成績排名，面試成績當場公布。

　?。ㄈw檢

　　根據考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選. 因體檢不合格和棄權造成空缺的，可從進入體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。

　　體檢由用人單位統一組織實施，體檢費用由醫院照實收取，考生自行承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢合格擬聘用人員名單另行通知。

　　四、聘用管理

　　擬聘用人員經過培訓后上崗，試用期一個月。試用期滿合格的與勞務公司簽訂勞動合同，辦理相關錄用手續。

　　被聘用人員實行勞動合同派遣制管理，淄川區綜合行政執法局為實際用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。在合同期內，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。

　　1、通過其他途徑已實現就業的；

　　2、連續無故曠工3日或半年內累計曠工10日的；

　　3、嚴重違反用工單位管理制度的；

　　4、年度考核不合格的；

　　5、淄川區綜合行政執法局認為不適合從事此項工作的其他情況；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　五、待遇

　　月工資不低于我區最低工資標準，每月進行崗位績效考核，并根據考核情況發放300至800元不等的績效工資。繳納五項社會保險（應由個人負擔的部分從工資中扣除），崗位考核不合格者按相關標準予以扣減。

　　六、紀律與監督