2018年山東聊城茌平縣人民法院招聘聘用制書記員10人公告
茌平縣人民法院招聘聘用制書記員實施方案
為進一步深化司法體制改革，落實司法人員分類管理，確保審判、執行等各項工作順利開展，根據最高人民法院《人民法院書記員管理辦法（試行）》的規定，決定以勞務派遣的方式面向社會公開招聘聘用制書記員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、擇優原則。
二、招聘職位
招聘10名聘用制書記員。
三、報名條件
(一）聘用制書記員應具備良好的政治業務素質和道德品行，同時應具備下列條件和資格：
1、遵守憲法和法律；
2、國民教育序列全日制大學本科及以上學歷，法律專業、計算機專業優先；
3、年齡30周歲以下（1988年9月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、現已在法院工作的臨時人員，在上述2、3項報名條件中可適當放寬。
（二)有下列情形之一的不予報考：
1、曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的人員;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4、其他不宜聘用情形。
四、招聘程序和方法
招聘聘用制書記員采用計算機中文錄入測試（聽打）和面試方法進行。
（一）發布招聘公告
本次招聘公告在茌平電視臺上發布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2018年9月10日至2018年9月14日(上午8:30 至11:30 ;下午 2:00至 5:00 )
2、報名地點：茌平法院信訪大廳（西附樓B114室）；
3、報名方式：采用現場報名和現場資格審查的方式進行。報名時需提交以下材料：持本人居民身份證、畢業證原件、復印件及學信網帶二維碼的學歷證明，交同底版1寸免冠半身近照3張及茌平縣法院聘用制書記員報名登記表（登記表在附件中下載）；
4、對應聘人員進行資格審查后，確定考試人選。
（三）考試
考試分為計算機中文錄入測試（聽打）和面試，均采用百分制計算成績，綜合成績按計算機中文錄入測試（聽打）成績占60%，面試成績占40%。
1、計算機中文錄入測試（聽打）主要為計算機中文錄入測試；錄入方式不限，中文錄入采取現場播放錄音的方式進行測試，測試形式為聽打；語速不低于80字/分鐘、準確率不低于95%為最低合格線，分別以80字/分鐘、100字/分鐘、120字/分鐘三種語速進行測試，根據漢字輸入速度及準確率進行綜合評分。
考試時間、地點另行通知。
2、面試
參加面試人員從達到計算機中文錄入測試合格線以上人員中由高分到低分確定，參加面試人數和招聘計劃人數比例為2:1，合格線以上人員缺額時相應減少招聘計劃名額。面試主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、隨機應變、舉止儀表等方面的素質和能力。
1）時間：另行通知。
2）地點：另行通知
(四)公布總成績和參加體檢人員名單
面試結束后，按計算機中文錄入測試（聽打）、面試成績，各占60%、40%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績。根據總成績按1：1的比例，按由高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢出現缺額時不再遞補。
(五)體檢
1、時間：另行通知
2、集合地點：另行通知
(六)考察
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復核。
(七)公布擬聘用人員名單。
(八)簽訂聘用合同。擬聘用的書記員，試用6個月，試用期滿合格，簽訂聘用合同，聘用期為1年；聘用期滿后考核合格的可以續簽聘用合同。
五、薪酬待遇
聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資和工齡工資相結合的計薪方法。基本工資（不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準）;績效工資以考核為依據，實行考核浮動制，聘用制書記員按照技能水平實行分級管理，繳納養老保險、醫療保險和工傷保險。具體薪酬待遇標準由招聘法院在上述范圍內研究另行規定。
六、聯系方式
聯系部門：茌平法院政治處
聯系電話：06354270958、06354273768
