2018年浙江省林業科學研究院招聘2人公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省林業科學研究院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省林業科學研究院成立于1958年，是浙江省政府確定的5所重點社會公益類科研院所之一，為浙江省林業廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格縣處級。主要承擔我省林業應用技術和基礎理論研究、科技成果推廣轉讓的重要職能，是我省林業科技創新、成果轉化和技術服務的一支重要力量。單位位于杭州市西湖區小和山高教園區。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃(見附件)
(二)招聘條件
凡符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及我院招聘崗位具體要求條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2018年11月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名：應聘人員自公告之日起至2018年9月18日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱394886314@qq.com，附報名表(附件2),同時提供身份證、學歷學位證書等電子掃描件。
2、資格初審：報名結束后3天內，由我院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
3、應聘資格的取得。資格初審后，針對符合報名人數要求的崗位，我院將向通過資格審查的報名人員發放準考證，并在網上公布考試有關安排。
(二)考試
考試采用學術成果計分加面試計分的方式，總分為100分，學術成果和面試成績各占50分。考試結果和入圍人員名單在我院網站和浙江林業網公布。
1、學術成果計分：學術成果包括取得的科研成果、公開發表的論文和完成的科研項目等質量、數量，由院考核小組根據招聘人員學術成果評分細則進行量化打分。
2、面試：答辯式面試。由院考核小組考查應聘人員綜合素質和崗位匹配性，面試成績當場公布。學術成果加面試成績合格分數線為60分(其中面試成績不得低于35分)，低于該成績的人員不進入下一環節。
(三)體檢、考察
考試完畢，按總成績從高分到低分(總成績相同的，學術成果成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
(四)公示
經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我院按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江省林業科學研究院(http://www.zjforestry.ac.cn，通知公告);
2、浙江林業網(http://www.zjly.gov.cn，公告);
3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘)。
招聘過程相關信息僅在浙江省林業科學研究院網站和浙江林業網公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話： 0571-87399136 駐廳紀檢監察組
0571-87399098 省林業廳人事處。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571--87798203(盧老師)
點擊下載>>>
浙江省林業科學研究院
2018年9月3日
